国有企业党委书记在机关能力作风建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　集团公司党委、集团公司召开这次会议，是为了贯彻落实××××××××在全省能力作风建设工作会议上关于转变工作作风的重要讲话精神，进一步改进机关作风、加强能力建设，进一步提高集团机关履行职能、服务基层的能力和水平，更好地适应新形势新的要求。这也是集团公司巩固和扩大党史学习教育成果的一大举措。刚才机关党委书记×××同志通报了关于机关作风的有关情况，并对出台的两个文件进行了说明。等一会，×××将作重要讲话，希望大家深刻领会并认真贯彻落实。下面，我先讲三点意见：

　　一、改进机关作风、加强能力建设是适应新形势新要求的一项紧迫而重要的任务

　　今年以来，大家能够感受到，×××××的新形势，给机关工作带来了许多前所未有的新情况、新变化和新挑战。概括地说，有三个方面：一是任务更重了。目前，集团公司直接管理51个二级公司、20个非二级公司，还有十几个大口单位。在人员没有大幅度增加的情况下，机关的工作量大大增加了。最明显的就是找集团汇报工作的多了，收到的请示报告大量增加。二是责任更大了。原来由总公司承担的管理责任，改革后大部分上移到了集团。集团的责任主体地位更加突出。拿安全管理来说，过去总公司作为一级运输企业，在安全生产中承担着非常重要的管理责任。撤销总公司后，集团成为安全管理责任主体，对全集团安全生产全面负责。三是要求更高了。直管二级公司后，我们既要抓宏观管理，对全集团的各项工作进行全面规划、部署和安排，抓好各项决策措施的制定和组织实施；又要强化对二级公司的具体指导，对二级公司工作进行全面检查、指导和监督，实现对现场管理的全面有效控制。特别是××××××等专业管理部门，更要抓具体、抓深入，亲力亲为去发现问题、研究问题、解决问题，才能保证对二级公司实施有效的管理与控制。同时，在新旧体制转换过程中，不可避免会遇到大量新情况、新问题、新困难，需要我们去研究、去解决、去克服。理顺管理关系，完善新的工作机制，充分发挥新形势新的优势，任务非常艰巨，还有大量的工作要做。新形势、新任务对机关干部的工作方式、工作作风和素质能力提出了新的更高的要求。因此，加强机关作风和能力建设，是我们当前的一项紧迫任务。

　　在×月×日全省能力作风建设工作会议上，××××××××特别讲到了新形势新下干部作风问题。列举了公司机关在作风方面与新形势新不相适应的问题，并就转变作风提出了明确要求。就××来说，机关的作风总体是好的，是有战斗力的。直管二级公司改革以来，集团机关在理顺管理关系、促使新的架构尽快正常运行等方面做了大量的工作。一些部门从维护改革的大局出发，克服了重重困难，主动为基层排忧解难，做了大量艰苦而细致的工作。有些机关干部承担起相当于过去几倍的工作量，但却毫无怨言，任劳任怨。有的同志自己的身体不舒服，顾不上去检查；亲属病了，顾不上探望；孩子的学习成绩顾不上过问，一心扑在工作上。特别是在调度系统上移、抗洪抢险等“急、难、险、重”的关键工作中，机关干部经受住了考验，充分体现了机关干部讲大局、讲奉献的高尚品德和精神风貌。对于广大机关干部为集团改革发展所作出的辛勤努力和艰苦付出，我们表示敬意和感谢！

　　但是，我们也要清醒地看到，集团机关在作风和能力上离新形势新的要求还有很大差距。主要表现在：服务基层方面，有的机关干部一事当前，不是考虑如何方便基层、方便群众，而是考虑自己怎么能省事、少添麻烦、少担责任；有的对基层工作要求多、指导少，碰到困难回避多，主动帮助基层解决问题少，与基层通气、交底不够；有的衙门作风严重，对待下面的同志居高临下，架子