国有企业发展党员工作自查报告

　　根据上级党委《关于开展发展党员程序排查审核工作的通知》要求，xxxx组织部门和各党支部对xxx年发展的xxx名党员以及入党申请人、入党积极分子的入党材料进行了自查，通过自查，入党材料均严格按照时间节点要求发展，发展程序合规，未发现违反发展党员工作规定的情况，但是，也有个别党员的思想汇报写的不够深入，部分材料欠规范，有个别培养人意见写个不够深入。

　　一、xxx年发展党员基本情况

　　Xxx年，根据上级党委分配指标，xxx分两批发展了20名党员，第一批16人于上半年发展，6月底接收预备党员，第二批4人于下半年发展，10月底接收预备党员。

　　Xxx年，根据上级党委指标，xxx计划发展党员8名，目前各支部正在确定发展对象人选。

　　二、主要做法

　　（一）精心自查。一是组织部门对管理范围内的档案进行自查自改，各党支部对本支部入党申请人、入党积极分子、发展对象阶段的所有入党材料进行自查自改，确保所有档案和材料规范、完整；二是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，梳理发展党员各个环节，认真细致地规范档案，杜绝突击补材料、造材料的情况。三是自查整改中要求所有程序一项不缺、一项不落，严格按照要求完成。

　　（二）严格把关。对已递交入党申请书的申请人全部登记，并经党支部推优研究讨论后确定为入党积极分子，单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想动态，学习、工作情况。培养考察人通过交流谈心、政审等全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策等情况，避免把不合格人选纳入发展对象。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。

　　（三）强化培养。一是认真组织入党积极分子参加上级党委举办的理论培训班，进行系统的教育。同时把“主题党日”“三会一课”作为培训的重要载体，进行经常性的教育。通引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是培养考察人定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。

　　（四）履行程序。严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》程序发展党员。递交入党申请书一个月内党组织派人谈话。从支部确定入党积极分子到支部通过预备党员，均为一年半以上考察培养期。在培养期间，确定两名培养人，培养人按要求每半年填写一次考察鉴定。经过培训、政审等工作后确定接收为预备党员，预备党员一年后向党组织提交转正申请，收到转正申请后一个月内召开党员大会讨论转正。预备党员转正后，梳理发展党员各个环节，及时将该党员自递交入党申请书至转为正式党员期