国有企业精神文明建设“十四五”规划

　　“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，是××奋力谱写高质量发展新篇章的重要五年，也是集团公司做强做优做大，向全国一流交通企业迈进的关键时期，分公司围绕集团公司“×××”战略，科学编制并实施精神文明建设规划，确保以高质量、高水平精神文明建设工作成果服务分公司高质量发展意义重大。根据中省及上级党组织部署要求，结合分公司实际，制定本规划。

　　一、“十四五”精神文明建设面临的形势、指导思想、基本原则和总体目标

　　（一）面临形势。党的十八大以来，以×××同志为核心的党中央高度重视社会主义精神文明建设，×××总书记就精神文明建设发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，为持续深入推进分公司精神文明建设工作提供了根本遵循，指明了前进方向。中国特色社会主义进入新时代，党团结带领全国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标的赶考之路，精神文明建设也进入了守正创新、深化拓展的新的历史阶段。深化国有企业改革，加快建设交通强国、交通强省，坚持人民至上、服务为本，建设人民满意交通，当好经济社会发展开路先锋，是巩固提升分公司精神文明建设成果新的历史使命。聚焦服务集团公司“十四五”发展战略大局，凝聚奋进力量，提升改革发展软实力，为持续深化精神文明建设提出了新的更高要求。

　　（二）指导思想。坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实×××总书记关于交通运输及国有企业改革发展和党的建设重要论述，贯通落实×××总书记三次来×考察重要讲话和重要指示批示精神，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以大力培育和践行社会主义核心价值观为主线，以加强政治引领、提高干部职工思想道德素质为基本要求，以服务运营管理改革发展、树立企业良好形象为创建导向，以巩固提升文明创建成果、打造具有一定行业影响力的文化品牌为重点，不断提高干部职工素质和企业整体文明程度，为推进分公司高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养。

　　（三）基本原则

　　1.坚持党的领导。坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，深入学习贯彻×××总书记精神文明建设重要论述，坚决拥护“两个确立”做到“两个维护”，确保精神文明建设始终沿着×××总书记指引的方向奋力前进。

　　2.坚持齐抓共管。建立完善统筹协调机制，在党委的统一领导下，企业各治理主体协调配合、党政工团齐抓共管，党员干部职工广泛参与，形成推进精神文明建设的强大合力。

　　3.坚持服务大局。紧紧围绕集团公司“×××”战略，做到为全局助力、为大局添彩。

　　4.坚持以人为本。把为民、利民、惠民作为群众性精神文明创建的出发点和落脚点，充分尊重职工群众的主体地位和首创精神，使职工群众成为创建活动的实践者、受益者。

　　5.坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，着力在固根基、扬优势、补短板、强弱项上下功夫，努力推动精神文明与运营管理中心工作全面协调高质量发展。

　　6.坚持守正创新。深刻把握精神文明建设面临的机遇和挑战，坚持问题导向、目标导向和结果导向，科学把握精神文明建设工作的特点和规律，主动向基层学习、向群众学习、向实践学习，全面推进理念创新、体制机制创新、思路和手段创新，力争跟上时代、适应变化，使精神文明建设始终充满生机和活力。

　　7.坚持久久为功。注重日常、经常、平常，力求精准、精细、精致，坚持以创促建，扭住一个个具体问题，发扬钉钉�