国有银行行长2021年专题民主生活会个人发言提纲

　　根据省行、市行关于开好党史学习教育专题民主生活会的部署安排，我对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从“6个带头”方面进行对照检查，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性制定改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、上一年度民主生活会整改措施落实情况

　　2020年度民主生活会本人共有四个方面的问题需要整改，经过一年来的努力，一是加强理论学习，推进政治思想建设，提高担当意识；二是抓基层党建，团结干部员工，调动员工积极性；三是扎实推进业务发展，提升服务实体经济能力；四是全面落实从严治党，改进工作作风。通过以上措施已完成了相应问题的整改。

　　（一）加强理论学习，推进政治思想建设，提高担当意识。2021年，我严格按照省分行党委工作部署，将党的政治思想建设摆在首位，带领全体干部员工深入学习XJP新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的十九大精神作为最首要的政治任务，通过支行党委中心组集中学习，带领支行全体党委成员学习“党史学习教育总结讲话精神”、“十九届六中全会精神”、“十九届中央纪委六次全会精神”，深刻感悟中国共产党百年奋斗的历史意义，将十九届六中全会十个“明确”牢记在心。在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带头作用，紧跟上级行改革发展形势，着力发扬理论联系实际的学风，着力弘扬改革创新的精神坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力。

　　（二）抓基层党建，团结千部员工，调动员工积极性。作为XX支行党委书记，我督促全行严格落实基层党支部“三会一课”制度，促进基层党建工作扎实开展，督促党委班子成员参加所在支部的组织生活会和民主评议党员，及时掌握支部有关情况。同时我坚持党管干部、党管人才，精准选拔优秀年轻千部。仅2021年，新选拔任用中层干部X人，其中部室负责人X人，营业网点负责人X人；提拔正职管理干部X人，其中部室负责人X名，营业网点负责人X名；推荐支行行长助理X人，其中年轻干部增量占比达到XX％，优化了支行中层干部队伍梯次结构，做到新老交替有序衔接，进一步激发了全行员工干事创业的积极性。

　　（三）扎实推进业务发展，提升服务实体经济能力。2021年，我进一步学习发扬总行“36”字工作思路和“一比二看

　　三提高”工作要求，在XX支行工作期间，都能够团结带领干部员工脚踏实地、砥砺前行，凭借着乘风破浪、奋勇争先的拼搏精神，较好的完成了任务目标。在XX支行工作期间，我按照“稳、进、实、新、严”的工作方向，保持住了支行良好的经营态势，取得了较好的经营效益。截至2021年底，我带领XX支行实现中间业务收入XX万元，较同期增长XX万；实现拨备前利润为XX万元，较同期增长XX余万元；实现净利润达到XX万元，较同期增长XX万元。

　　（四）全面落实从严治党，改进工作作风。日常工作中，我坚持以身作则、率先垂范，严格遵守各项纪律规定，要求全行做到的自己首先做到，要求全行不做的自己坚决不做。带头贯彻中央八项规定精神，深入推进从严治党、从严治行，强化各级干部的廉洁自律意识，努力营造风清气正的经营局面。督促班子成员加强落实党风廉政建设工作，组织签订《党风廉政建设工作责任书》及填报《重要事项报备表》，每季度汇报党风廉政建设履职情况；配合纪委书记组织支行全员学习总省分行下发的反腐倡廉文件，对支行党风廉政建设，纠正“四风”问题工作作出安排部署，要求全行员工认真学习各类警示教育大会重要精神，在案例中深刻汲取教训，真正做到全员不敢腐、不能腐、不想腐。