在“干部牧民大结亲”活动启动仪式暨干部大会上的讲话

同志们：

　　今天是我回到xx工作的第30天，2002年10月，我从xx乡调至xx党政综合办公室工作，2007年7月因工作需要离开xx，历经多岗位锻炼，直至此次调整再次回到xx。离开xx转眼十五年，这些年来，xx的变化很大，食品园区、别墅区、赛马场、露营地都是一番新的景象，干部们也都是新的面孔。回来这段时间，给我感触最深的就是我们现在的干部不下基层，不深入田间地头、百姓炕头，和老百姓的距离远了，甚至有些干部干上几年调走了都没入过户，有没有？我想肯定有。干群关系、干部工作作风真的需要扭转，没有群众的支持、老百姓的拥护，怎么开展工作？过去的干部常入田间地头、常坐老百姓家的炕头，难道都已经成为过去式了吗？这不好，得改变、得扭转，要从心里去扭转改变，不要搞成形式，近期我们谋划组织了结亲活动，很好，但我想不要再搞成形式，要用心下去，带着情、带着责任下去，了解掌握你的结亲对象有什么困难、经济发展方面有什么想法。你好歹是一名乡、xx村干部，信息、文化、眼界都要广一些、宽一些。“干部牧民大结亲”这项活动一定不要走形式，当你真的把他认为是你的家里人，他就是你的家里人，你会怎么来维护你的家里人，是不是？

　　“干部牧民大结亲”活动，今日正式启动！我们的三个xx一个村，机关干部、xx村“两委”和监委干部xx人，要全部参与到这项活动中来。各包村领导牵头，带领分管工作人员、xx村干部，主动认领所包xx村的农牧民，与农牧民结成对子、认成亲戚，真正做到“我结亲，你认亲，干部牧民一家亲；心相通，脉相连，携手共建大家园”。

　　关于结亲入户具体工作我不作明确限定，但大家再忙，每个月总得去亲戚家里一次吧！进群众门、知群众情、解群众忧，向亲戚们第一时间传达上级政策，询问亲戚们的困难需求，帮助亲戚们做一些力所能及的事情，处好干群关系，提升基层治理能力，促进经济社会发展，让我们的“干部牧民大结亲”活动实实在在的解民忧、办实事。

　　下面，我再谈几点希望和要求，与大家共勉。

　　一、推陈出新，打破固有思维取得新突破面

　　对新形势新任务，固有经验已经不能完全指导全新的实践，我们不能局限于固有思路，一味地沿袭老思维、老方法开展工作，要不断创新工作思维。下一步，我们将以推动阿嘎如泰旅游产业链为主线，以梅力更景区、中马马业、乌拉山营地等资源为依托，积极推动休闲采摘、民宿露营、特色餐饮等旅游产业链条化、品牌化，打造一整条旅游线路。同时，要敢想敢做，比如利用我们特有的马文化资源，推出“我在梅力更有匹马”系列认领活动，活动范围不局限于周边地区，也可以通过网络云认领，从马的认养、成长、生活等各个方面向认领者反馈马儿动态，使其全方位感受马儿的成长经历，这样不仅增加了农牧民收入，也打造了我们阿嘎如泰这个品牌。还比如说，在梅力更景区内打造“党建培训基地”“党员教育基地”，这样很多地方的主题党日活动就可以来到我们梅力更开展。再比如说，xx村探索成立“旅游公司”“马业协会”等机构，便于争取各类资金，推动旅游产业经济发展。大家一定要打开思路，多探索多创新，创新对一个地区的发展至关重要，宁可在创新中犯错，也不犯不创新的错。

　　二、苦干实干，推动各项工作取得新成效

　　开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终看效果。xx要奋起直追、赶超跨越，就要使出“闯”的干劲、拿出“抢”的状态、展现“新”的面貌，埋头苦干、真抓实干。一是贯�