在企地双向挂职中期交流座谈会上的讲话

　　今天，我们召开企地挂职干部交流座谈会，目的有三，一是看望大家，听一听大家的收获、感悟和对公司发展的建议，看一看大家工作、生活中有没有什么困难或需要公司层面协调解决的问题；二是为我们半年来的挂职工作，提供一个分享、交流、互动的平台，激励大家在各自的挂职岗位上继续磨砺锤炼、经受考验、增长才干；三是对企地年轻干部挂职工作，进行阶段总结，为后续深入推进、保证挂职成效奠定坚实基础。

　　刚才，我们×××名优秀年轻干部，就挂职期间的工作和学习作了发言，并围绕如何推进实现公司高质量发展，提了建设性意见。大家都谈得很好，很有真情实感。可以看出，我们的同志真正适应了新环境、融入了新角色，真正做到了思路清、定位准、工作细、业绩实，真正在挑战中砥砺了思想、磨炼了意志、增长了才干，真正是在为公司的发展深入思考、建言献策。在此，我谨代表公司党委，对同志们综合素质的提高表示热烈的祝贺，对大家为公司发展作出的贡献表示衷心的感谢！借此机会，对于挂职干部和挂职工作，我讲几点意见。

　　一是要继续提升政治站位，放大工作格局。无论是在地方还是在企业，面对千头万绪的繁乱工作，大家都要坚持用党的先进理论知识武装头脑，始终做到旗帜鲜明讲政治。要有政治理想。始终树牢“四个意识”坚定“四个自信”捍卫“两个确立”做到“两个维护”，保持年轻干部坚韧的政治定力。要有政治思想。始终从讲政治的高度去思考复杂问题、分析突出问题、解决现实问题，体现应有的党性观念和宗旨意识。要有政治自律。始终坚守正确的人生观、世界观、价值观，廉洁奉公、淡泊名利，踏踏实实为组织工作，全心全意为群众服务。

　　二是要继续扎根挂职岗位，不断磨砺成长。只有在泥地里摸爬滚打、在实践中经历风雨，才能练就真功夫、习得真技能，我们的同志还要继续在挂职岗位上扑下去、扎下去。要做工作的有心人。虽然以前工作的领域不同，但工作的追求都是一致的，那就是“走心”，要走心思考，以冷静客观的态度分析问题；想走心实践，以求真务实的态度推进工作；想走心总结，以科学审慎的态度分析得失。要做企地的连心桥。挂职地方的干部要树好企业形象、做好企业代言，把传统和作风带出去，把经验和友谊带回来；来企业挂职的同志要发挥桥梁纽带作用，充分利用派出部门和单位的有利条件，调动一切积极因素，积极为公司高质量发展多出主意、多想办法，多支实招、多办实事，让“企地一家亲”的情谊在“携手共发展”的实践中不断升温深化。

　　三是要继续主动进取开拓，不断创新作为。年轻干部思想敏捷、精力旺盛，对知识的了解和掌握较快，这些是独有优势。但如何把优势转化为成效，就要靠我们进取开拓、创新作为。对于我们而言，就是要深入思考“三个问题”：到底为什么。不能不懂装懂，要不懂就问、学懂弄通，只有抓住问题根源，才能为分析研究对策、推进工作创新打牢基础。应该怎�