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在党外后备干部座谈会上的讲话
大家好!非常高兴能有机会同大家面对面学习交流。刚才,xx同志传达XX的规定,并就我县党外后备干部工作的开展情况进行了说明,x名党外后备干部做了典型发言。大家对当前党外干部培养工作有了一个基本了解。下面,我就党外后备干部工作谈几点体会。
一、认清形势,把握发展新机遇
党外干部是党的各级各类人才的重要构成,是党的宝贵财富,党外干部、党外知识分子和党员干部一起为党和人民的事业团结奋斗,构成了党和人民事业的中坚和骨干。培养选拔党外干部参加国家各级政权,是我们党的优良传统,也是我国人民政权的一个鲜明特色。巩固党的执政地位,提高党的执政能力,要求我们必须发展社会主义民主,推进社会主义政治文明建设,进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,培养和造就一支拥护共产党的领导、坚定走中国特色社会主义的道路、具有广泛代表性和较强参政议政能力的党外干部队伍。进一步做好培养选拔党外干部工作,积极选配优秀党外干部进入人大、政府、政协和司法机关的领导班子,进入有关人民团体、教科文卫系统和国有企业的领导班子,并同他们建立良好的合作共事关系;充分发挥党外干部的作用,吸收他们参与决策的研究与实施,努力实现党和政府决策的民主化和科学化;牢固树立党外干部工作也是党的干部工作这个重要的观念,把培养选拔党外干部纳入党的干部工作的整体规划之中,为党外干部的健康成长创造更加良好的环境。这些都是我党长期坚持基本方针。广大党外干部只有认清形势,才能抓住机遇,真正实现自身价值。
二、认清自我,准确定位
党外代表人士不仅是改革开放和社会主义现代化建设的重要力量,也是我们党加强同社会各方面成员联系的重要桥梁和纽带。可以说,党外人士是中国共产党好的合作伙伴,事业的好帮手。党外人士具备以下优点:一是专业能力强。他们努力钻研相关业务知识,是所在领域的行家里手,发挥着实际工作能力优势。不少党外人士是有成就的学者、专家或经营管理行家。二是代表性强、联系面广。党外人士来自各个阶层、各个方面,在联系群众、协调社会关系上有着不容忽视的作用。搞好同他们的合作共事,就国家政治经济生活和不同利益关系进行协商讨论,沟通思想,达成共识,有助于造成一种民主和谐的社会环境,促进社会稳定和协调发展。
同时党外干部也有一些先天不足。一是他们总体上认同和拥护中国共产党的领导,但缺乏政治风浪的实践考验。青年党外人士大多是伴随着改革开放成长起来的一代,多年受党的教育,政治上积极上进,总体上能够把握正确的政治方向。但由于长期的和平环境和国内社会政治的相对稳定,他们没有战争年代与党风雨同舟、患难与共的亲身经历,也很少经历过建国以来严峻的急风暴雨式的政治风浪的摔打和考验,一定程度上存在着政治把握力不强,政治经验欠缺等不足;二是党外干部具有比较丰富的知识,但缺乏参政议政的实践经验。绝大多数党外干部受过良好的高等教育,多为大学毕业,不少人为硕士、博士,具有中高级职称。但另一方面,由于社会实践经验较少,参政议政水平不够高,行政领导能力和处理复杂问题的政治经验比较欠缺,缺乏参政议政和与党合作共事的实际锻炼。三是政治民主意识强,但缺乏承担社会责任的实践锻炼。党外干部民主意识和参政意识普遍较强,能积极反映社情民意,围绕经济社会发展的重大问题和热点问题认真建言献策,且善于表达自身和所联系群众的意愿和诉求。但是他们在热心参政议政、公共事务和公益事业的同时,往往将积极奉献与实现自我价值联系在一起,一些人加入民主党派或者参加人大、政协的动机往往带有比较浓厚的功利色彩,一旦自身愿望不能实现,就易出现热情减退或消极应付所承担责任和义务的现象。四是思想