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年度党建工作考核评分细则范文稿

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年度党建工作考核评分细则 第一部分规范性工作目标(40分) 考核对象 考核内容 基础落实项目 质量评估标准 分值 得分 扣分分值 及扣分原因 党组 (党委、领导班子) ...
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年度党建工作考核评分细则

第一部分规范性工作目标(40分)

考核对象

考核内容

基础落实项目

质量评估标准

分值

得分

扣分分值

及扣分原因

党组

(党委、领导班子)

1.加强对机关党建工作的领导

①贯彻省局党组党建工作有关精神,研究部署年度党建工作,审定党史学习教育、年度党建工作重点等重点工作方案。

②深入研判党建工作形势、研究解决瓶颈和短板问题、提出加强和改进的措施,专题研究全面从严治党工作。

①延伸支部传达学习省直机关党建工作会议精神,党组会议认真研究审议年度党建工作要点,以及党史学习教育工作方案,覆盖各级党组织负责人,部署年度党建工作提出具体要求。

②听取党建整体工作情况,每半年至少专题研究1次全面从严治党工作。

2分

2.把党的政治建设摆在首位

①贯彻落实XJP总书记重要讲

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