街道2022年工作成效暨2023年工作思路

　　2022年以来,城区街道坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神和自治区第十三次党代会、*市第十五次党代会、*市第六次党代会精神,坚决落实中央、自治区、*市和市委、市政府决策部署,紧扣市委、市政府重点工作,围绕年初制定目标任务,立足实际,主动谋划,扎实推进,努力推动各项工作任务落实。

　　一、主要工作成效

　　(一)贯彻落实新时代党的建设总要求,党的领导坚强有力。有效推进新时代对城市基层党建的新要求,强化基层力量、延伸党建触角,深入推进“四联四化”机制及“四优四提”城市党建引领社区治理现代化,探索建立共驻共建、共治共享的工作格局。抓体系,促党建合力最大化,延伸组织触角,社区党组织下设小区党支部97个、居民区(网格)楼栋党小组373个,选任微网格“红色楼栋长”1397人。建队伍,促组织优势高效化,做实“导师帮带”机制,通过“1+1”模式,8名帮带老师发挥示范带头作用,激发帮带活力,形成“先进带后进、后进变先进、先进向前看”的良好局面。选优配强支部班子,补选缺额委员23名。从严从紧抓实党员教育管理工作,引导基层党员在社区治理、志愿服务中发挥示范引领作用,各类在职党员到社区报到服务活动128次,参与人数达3466人次。2022年以来,接收中共预备党员5名,转正党员6名,确定入党积极分子23名。为18名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。树品牌,促社区治理精细化,深化“幸福邻里”党建引领社区治理品牌创建,成功举办*市第二届“幸福邻里节”系列活动。全面推动“邻里驿家”服务下沉,有效整合物业用房建成“邻里驿家”34个,拓展缝补、理发等多项民生服务进驻“邻里驿家”。强化机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建,用活“街居吹哨、部门报到”机制,落实两级党建联席会议制度,签订“一书三单”87份,解决民生治理问题40余件,构建共建共治共享基层治理新格局。强担当,全面落实主体责任,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区“八条禁令”,持续转作风、强约束,守规矩、知敬畏。加强党员干部廉政警示教育,党纪处理1人,约谈2人。给予党内警告处分1人,党内严重警告1人,开除党籍1人。坚决贯彻落实民主集中制,坚持每周例会制度和“三重一大”决策制度,召开党工委会议26次。严格落实意识形态责任,按季召开意识形态专题会议,分析研判意识形态领域情况,妥善处置各类网络舆情15件,处置率达100%。深入开展“改进作风提升质效”专项行动,强化“严细深实勤俭廉+快”的工作作风,整改问题62个。扎实开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治活动,大力培育干部清正、政府清廉、社会清朗的政治生态和发展环境。

　　(二)牢固树立以人民为中心的发展思想,民生福祉向善向好。移民致富增收得到新提升,紧盯产业、就业、社会融入三件大事,实施“七个一批”推进就业,借力镇河塔市场、就业帮扶车间等产业平台引擎,镇河塔、西湖社区移民就业率达87.6%。以“城南工人”建筑劳务、“红石榴”家政公司、西湖社区劳务服务站为载体,带动就业91人次,移民自我的发展能力明显增强。成立全市首家村(社区)一级供销合作社,59名社员中42户成功申请小额贴息贷款,完成奶牛托管84头,每户年增收5000元。及时兑付乡村振兴“健康保”、就业补贴、务工补贴、劳务输出奖励、创业贷款等奖补政策,让困难群众享受发展成果。民生保障得到全面落实,持续释放民政救助政策红利,全面核查低保户信息,实现低保动态管理。现�