隧道所党支部“美丽站所”建设实施方案

目录
　　玉环中心所党支部“美丽站所”建设实施方案3
　　一、创建主题3
　　二、创建思路3
　　三、组织机构3
　　四、创建举措4
　　（一）创建“乐美”之家，呈现站所美丽生态4
　　（二）践行“乐行”服务，满足公众美好出行5
　　（三）打造“乐心”文化，展现员工美善风貌6
　　五、实施保障8
　　（一）加强领导。8
　　（二）强化措施。8
　　（三）注重宣传。8
　　党支部“美丽站所”建设实施方案
　　为深入推进以“品质高速·桥见初心”为核心理念的党支部建设，根据集团公司《美丽站所建设实施意见》的总体部署，决定在党支部所辖站所范围内全面开展美丽站所建设工作。
　　一、创建主题
　　美丽站所·乐享生活
　　二、创建思路
　　以“美丽站所·乐享生活”为建设主线，充分发挥党支部的主体引领作用，坚持“以人为本、因地制宜”的发展理念，丰富和延伸“美丽站所”内涵在玉环中心所党支部的生动实践，立足员工、公众两类主体人群，围绕“家园生活、旅途生活、人文生活”三大生活场景，走“三乐融合”之路（乐美、乐行、乐心），创“三美和合”之境（美丽生态、美好出行、美善风貌）。以“美丽站所”建设为契机，深入推进“品质港湾”创建，着力激发基层新活力，点亮窗口服务品质，提升职工群众幸福感、安全感，打造美好生活的国企实践样板，为共同富裕示范区建设贡献交投智慧和力量。
　　三、组织机构
　　为更好地开展“美丽站所·乐享生活”建设，号召全体员工全面参与、全面融入到创建活动中，玉环中心所党支部成立活动领导小组，人员名单为：
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　下设办公室，办公室设在党支部，负责抓好工作的具体实施和落实。
　　四、创建举措
　　（一）创建“乐美”之家，呈现站所美丽生态
　　站所是职工“朝夕相伴、流连忘返”的第二个家。玉环中心所党支部以绿色清新、和谐温暖为主色调，身影作笔、汗水着墨，倾心绘出美丽温馨的家园画卷。
　　一是改善站所环境，建设绿色庭院。坚持“因地制宜、合理规划”的原则，在所辖的各站所开展环境美化改造工程，采购栽培树木改善院落环境，定期组织员工开展环境大整治行动，全力建设绿色、舒适的生态站所。二是倡导绿色发展观，发展庭院经济。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，充分利用站所内闲置土地，推行绿色庭院经济建设，种植文旦、白菜、豆角等绿色蔬菜，降低食堂运营成本，保障职工饮食健康。三是软服务+硬支撑，打造温馨职工小家。通过我为群众办实事、SOCRE项目EIT小组、“1+2”党员联系帮扶等方式了解并解决员工的“急、难、愁、盼”，做好职工小家的“软服务”；以循序渐进的方式改善书屋、健身室、篮球场等硬件设施，满足职工多元化的文体活动需求，同时在站所设立妈咪小屋，为女职工提供更贴心便捷的服务。
　　（二）践行“乐畅”服务，满足公众美好出行
　　新高速、心服务、行畅通。玉环中心所党支部践行“以公众体验为中心，以满意服务为目标”的工作理念，将优质服务触角延伸至公众出行的每个环节，争创安全畅通、服务温馨的品质高速，全心服务社会公众美好出行。
　　一是拓展微笑服务深度。以“榴岛微笑�