XX乡镇党建引领乡村振兴工作经验材料

　　XX位于XX东南部，国土面积XX平方公里，辖XX村XX社区，XX个村民组，XX万户XX万人。共有党组织XX个，其中党总支部XX个、党支部XX个，党员XX名。近年来，XX深入贯彻XJP总书记关于乡村振兴重要讲话精神，立足XX形象定位，坚持抓基层强基础，抓管理求实效，抓产业促就业，描绘出一幅美丽乡村画卷。
　　一、抓基层强基础，创新服务群众新机制
　　为推动经济高质量发展，全面同步小康，XX结合乡村振兴发展实际，在XX党委统一领导下，积极协同各类组织，发动群众广泛参与基层治理。一是组织体系网格化。建立党委抓党总支、党总支抓党支部、党支部抓党小组、党小组联系村民组的“三抓一联”党建网络，共设置XX个网格党总支、XX个网格党支部，XX个网格党小组，形成了全覆盖基层党建工作体系，探索出“党组织+党员+群众”服务模式，将党建工作触角延伸到户、惠及到民。二是干部队伍专职化。选好干部队伍是助推基层治理走向善治的根本、是推进乡村振兴战略的核心。始终坚持事业为上、人事相宜的用人导向，采取“下派与民选”相结合，选派XX名政治素质好、履职能力强的干部到村任党组织书记，选优配强村（社）党组织书记。同步强化青年后备干部培养，从精准选人用人上下功夫，通过以老带新、常态化培训相结合的方式提升干部综合素质，培养储备政治强、业务精、敢作为、作风正的村（社）党组织书记XX名，一般后备干部XX名。目前，“书记、主任一肩挑”XX%，平均年龄仅XX岁；党总支书记、主任中大专以上学历的有XX人，占XX%。三是办公阵地便民化。镇级建设党务政务服务中心XX个、设置业务咨询办理窗口XX个；村（社）办公阵地设置“一厅六室”，即1个服务大厅和就业服务室、产业服务室、党群服务室、乡风文明室、人民调解室、应急管理室等6个功能室，在建房审批、购买农险、企业选址手续办理、政策咨询等方面实现便民一条龙服务，一次性完成各项手续审批程序XX人次。开发“智慧乡村”建设平台，实现让信息多跑路、群众不跑路的目标。
　　二、抓管理求实效，构建乡村治理新格局
　　积极探索新时代“枫桥经验”，提出“党建+三治融合”治理体系，成立“乡风文明理事会”XX个，根据党支部数量下设理事会分会XX个，划分片区XX个，形成“支部+理事会分会+片区+群众”的网格体系，开展宣传、排查调解矛盾纠纷工作。一是以德治兴家风。将社会主义核心价值观、文明乡风、传统美德等纳入《村规民约》，立定村规民约XX个，居民公约XX个，树立道德标准，引导XX户家庭制定了家规家训；利用道德讲堂、新时代文明实践站，对XX名孩子进行了家风家训教育，实现对村民行为的约束、管理。以“道德文化大宣讲、落后观念大转变、文明行为大评比”三项行动为切入点，开展文明行为大比拼XX次，表彰好儿媳XX人次，好婆婆XX人次，文明家庭XX户，树立道德榜样，促进家风向好改变。二是以自治淳民风。成立由德高望重的党员、返乡成功人士、致富带头人等为成员的乡风文明理事会，理事会下设矛盾调处小组，文明实践小组、卫生监督管理小组、美德评比小组、红白文化管理小组等，开展政策法规、文明礼仪宣讲XX余次，收集民情民意XX余条，制止滥办酒席XX起，化解矛盾纠纷XX起，批评教育违反村规民约的村民XX人次。以身边反面典型教育群众，转变群众思想，增强群众“主人翁”意识，从以前的被服务者、被管理者转变为“服务员、管理员”。三是以法治正社风。为提高村民学法守法意识，设立法律顾问咨询点，推广法律顾问每周到村坐班1次开展法律咨询服务工作，已提供法律咨询服务XX次；每月到村�