Xx22年度抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将2022年抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议。

一、履职情况

（一）突出政治功能，强化政治引领。

一是认真落实“第一议题”，利用周一例会和“三会一课”制度，把学习宣传贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，持续深化XJP新时代中国特色社会主义思想教育培训，坚持常态化理论学习制度，强化党的创新理论武装。全年组织上党课4次，按规定召开支委会、党员大会、党小组会、组织生活会和主题党日活动。制定《年度自学计划》，每半年开展一次自学笔记检查并督促指导。组织红色书橱借阅读物分享活动，实现网络学习全覆盖。二是夯实基层基础，巩固“第一阵地”。每季度召开1次专题会议研究党建工作，把保密、意识形态、国家安全、依法治州、民族团结进步、爱国卫生专项行动等纳入党建工作内容同部署和检查；利用微信公众平台等全年报送工作动态信息80期，党建信息26期。三是带头遵规守纪，养成“第一自觉”。依照《廉政准则》，带头遵规守纪，开展廉政谈话，述职述责和民主评议，深入开展“清廉机关”创建，组织观看《零容忍》等警示教育，结合局党委中心理论组学习和党风廉政建设专题会议，签订廉政责任书，强化干部职工风险防范意识和廉政自觉性。

（二）突出理论武装，强化政治站位。

一是深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是切实履行第一责任人职责，组织召开支委会专题党建工作，细化分解责任清单，履行第一责任人职责。三是年度党建工作经费主要用于XX大精神宣传学习活动，做到专款专用，专人转账管理。

（三）突出部门特色，强化政治担当。

一是严格发展党员及管理工作。按照流程确定发展对象3名，按期转为中共正式党员2名。通过经常性交心谈心掌握党员与职工一对一结对情况和干部职工思想动态，积极组织引导青年骨干和先进工作者向党组织靠拢，把党员经常性教育和纳新党员统筹谋划，推动全面从严治党要求落实到工作、学习和生活细节中。二是持续推进“智慧党建”工作，在职党员“云岭先锋”APP实名制达100％，规范化党支部“五个基本”数据指标达标率100％。积极参加万名党员进党校、党务干部和入党积极分子培训。三是常态化开展一月一升旗、党员“政治生日”、志愿服务和星级党员评选等活动。四是深化党史学习教育和意识形态工作。结合农业新技术应用与示范推广和重点项目实施组织开放式主题活动31次，占全年党建主题活动总数的37％。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）贯彻落实上存在差距。习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划和落地见效方面还有差距。

（二）理论学习不够深透。学习过程中存在“实用主义”，满足于一般性、概念化、碎片化，学深悟透、学思用贯通、知信行统一方面还做得不够。