XXX通信国企领党支部书记党建述职和“一把手”

述责述廉的报告

2022年以来，在省公司党委的正确领导下，xxx分公司党支部领导班子成员和全体干部员工以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的XX大精神主线，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，全力克服多重挑战，持续推动以“结构调优、动能转换、体系重构、能力再造”为重点的供给侧结构性改革，各项工作呈现稳中有进、稳中向好良好态势。现就2022年党支部书记抓党建述职述责述廉工作汇报如下：

一、2022年履职情况

（一）突出学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神情况。

xxx分公司党支部坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并将其转化为做到“两个维护”的实际行动。2022年，xxx分公司党支部4次面向全体干部员工讲授专题党课，带领领导班子成员通过调研指导、“三会一课”等方式，宣讲党的十九届六中全会精神和党的XX大精神9次。严格落实“第一议题”制度，创新党支部理论学习中心组两级联学机制，月度扩大至支撑服务中心，季度实行市县中心组联学，分公司党支部组织开展“第一议题”学习41次，其中三会一课学习XX次，中心组学习X次，实现了理论武装与生产经营同步推动、交流思想与谋划发展同向发力、经验传递与问题剖析同频共振。

（二）突出基层党建服务“国之大者”，在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。

一是聚焦主责主业，经营实现突破。全力克服疫情带来的影响，坚决贯彻落实省公司各项工作部署，积极践行“新两者”定位，加快推进以结构调优、动能转换、体系重构、能力再造为重点的供给侧结构性改革，着力提质增效，经营结果实现新突破。全年营业收入达到XXX万元，同比增长XXX万元，增幅XX；利润完成XX万元，完成率XX％，利润率XX％，同比增长XX万元，增长率为XX％；增幅处于全省前列，广大员工的获得感显著提升。

二是强化协同联动，效应持续增强。积极践行“一家人、一盘棋、一颗钉”协同理念，在全面总结发展经验，厘清得失成败的基础上，建立“四个一”协同工作机制，强化协同联动，一体推进落实。领导班子每周定期向属地xxx汇报工作，各业务部门合署办公建立随时沟通机制，参与xxx业务部门政策制定，形成联动机制，快速响应xxx号召。

三是牢记央企使命，服务发展大局。xxx分公司各项工作放置于党和国家大局中思考，做到一切工作从政治上考量、在大局中谋划，积极服务支撑国家战略、属地重点工作。以高品质通信服务、高可靠通信网络运行安全为党的XX大胜利召开保驾护航；扎实开展常态化疫情防控和“三个保障”工作，有效保障了疫情封控信息化需求和用户网络畅通，收获感谢信、锦旗等各类荣誉9个，河北长城网专题报道2期，唱响了“邢动铁军”党建品牌。

（三）突出深化全国国企党建会精神贯彻落实成果情况。

xxx分公司始终以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥国有经济战略支撑作用和信息化对经济社会发展的引领作用，坚持专业化、市场化、数智化转型发展主线，深化改革创新，锻造核心能力。

一是优化体制机制。突出业绩导向和效益经营，稳步推进组织机构优化、科学设计业绩考核评价体系、完善支撑服务中心薪酬管理制度、优化机关部门及员工考核办法、畅通员工晋升通道，分公司体制机制得到优化。

二是建强队伍组织。针对xxx分公司合同制员工少特点，着力培养分包员工干事创业能力，全年组织XX批次XX余个基层管理人员面试，纳入培养范围XX人，先后XX余人次走上支撑服务中心业务主管、副经理、经理岗位，为xxx分公司持续高质量发展奠定基础。