XX党支部主题教育专题组织生活会对照检视材料

根据XX党委专题组织生活会工作要求，本人对照《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题，特别是对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查。现将个人对照检视情况报告如下：

一、在理论学习方面存在的问题和不足

一是对党的创新理论理解领会还不够全面系统。在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解得不够深入全面。如，在主题教育期间，我更侧重、着重学习关于经济、金融以及和业务工作相关的知识，对于与日常工作联系不是特别密切的内容有时存在囫囵吞枣的情况。

二是用党的创新理论指导实践还不够深入细致。在谋划开展具体工作时从党的创新理论中找方向、找答案、找方法的本领还须强化。如，主题教育期间我认真学习了总书记关于经济、金融工作等的论述，并运用到实践工作中，但如何运用理论来解决工作中的具体问题，如营销、业务拓展等，还未做到融会贯通，需要进一步思考和探索。

二、在政治素质方面存在的问题和不足

当前，我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生。同样，XX发展面临着各种风险和挑战，在这个过程中，本人虽能够心怀“国之大者”，但还存在政治站位不够高的问题，在把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，统一到XX党委决策部署上来的能力还需加强。

三、在能力本领方面存在的问题和不足

对自身政治能力的锤炼成效不够明显。在自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面仍需持续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层党建难关的成效还需加强。如本人到XX工作已有1个月有余，需要尽快适应工作环境、工作方式的转变，努力冲刺做好各项工作，仍需进一步探索提高加强对员工的指导、督促和帮助的能力。

四、在担当作为方面存在的问题和不足

破解难题的攻坚韧劲不够。对没有先例的事、没有领导批示的事、不是岗位职责范围内的事，有时会存在“不敢越位、担心越权”的现象，对XX党委的重大决策部署进行全面深入研究思考还不够深入，先创先干和主动担当的锐气有所不足，有时存在“等着上级出政策，看着下级去执行”的情况。

五、在工作作风方面存在的问题和不足

服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和员工满意度。

六、在廉洁自律方面的问题和不足

监督管党治党责任还不够有力。对各项纪律规定及工作要求，能带头严格遵守、带头执行落实，但对XX员工落实管党治党责任的督查方面还不够有力，层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。

七、下一步整改措施

针对以上存在的问题和不足，本人认真剖析产生问题的原因，提出整改措施如下：

（一）在理论学习方面。

1.强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持把新时代中国特色社�