XX区“双招双引”驻外工作站实施方案的通知鄂康政发

各街道办事处、区直各部门、各垂直管理部门、各企事业单位：

　　《XXX区“双招双引”驻外工作站实施方案》已由区人民政府2022年第21次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

为进一步加强对外宣传和招商引资、招才引智力度，坚持“走出去、引进来”，瞄准京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域，紧盯“高精尖”，锚定“高新强”，围绕中国500强、民营企业500强、行业100强企业和各大央企、院校、科研机构，挖掘招商引资、招才引智信息资源，着力引进一批投资额大、经济效益好、市场前景广阔的产业项目，引进一批高层次人才和团队，确保完成各级政府下达的招商引资、招才引智目标任务，特制定本方案。

一、驻外区域

根据我区产业发展方向和既有条件，组建4个“双招双引”驻外工作站，分别常驻北京、上海、成都、深圳开展“双招双引”工作。

（一）北京及京津冀“双招双引”驻外工作站：主要负责但不限于京津冀区域国家部委、央企和大中型企业的招商引资、招才引智工作。

（二）上海及长三角“双招双引”驻外工作站：主要负责但不限于长三角区域的大中型企业、产业转移项目的招商引资、招才引智工作。

（三）成都及西南地区“双招双引”驻外工作站：主要负责但不限于西南区域的高新技术产业、商贸物流及旅游业项目的招商引资、招才引智工作。

（四）深圳及粤港澳大湾区“双招双引”驻外工作站：主要负责但不限于粤港澳大湾区的智能制造产业、新材料产业的招商引资、招才引智工作。

二、工作职责

（一）开展驻点招商引智活动。与区域相关部门保持紧密对接，在驻外区域开展不同形式的招商引资、招才引智对接活动，联系政府部门、园区、商（协）会、高校（特别是师范类院校）、科研机构，建立友好关系，推动开展人才、科研、教育和其它领域的合作。积极参与当地的节会活动、经贸活动和人才交流活动，做好我区驻外区域的招商引资、招才引智服务工作，根据我区产业发展需要和急需紧缺人才目录，帮助我区用人单位引进高层次人才以及急需紧缺人才，组织协调该区域的专题招商引资、招才引智活动或其他有关事务。

（二）开展宣传推介工作。各驻外工作站要充分发挥桥梁纽带作用，努力与驻外区域的重点企业、商会、行业协会、高校、科研机构建设沟通渠道，积极宣传推介我区经济社会发展情况、产业优势、人才政策、人才需求、优惠政策、合作项目、营商环境等信息，提高康巴什区的知名度和美誉度。

（三）收集筛选招商信息。各驻外工作站要广泛收集筛选中国500强、民营企业500强、行业100强企业和各大央企、院校、科研机构等投资意向和人才培养信息，积极组织有投资意向企业来我区考察，为我区招商引资、招才引智工作做好资源储备。

（四）对接平台洽谈项目。各驻外工作站要努力探索招商引资、招才引智有效办法，不断拓宽招商引资、招才引智渠道，加强与境内外知名中介组织、商（协）会合作，开展中介招商招才、以商招商；要充分利用网络、媒体、节会开展招商引资、招才引智活动，筛选重点企业和平台精准对接，跟进联络重大产业、人才项目落地事宜，及时向我区相关区域和用人单位推荐技术先进、应用性强、发展前景好的创新创业项目，并努力促成项目合作或企业落户。

（五）完成区委、区政府交办的其他工作任务。

三、人员配置及考核

（一）人员组成。由区委组织部、区人社局牵头安排，每批从全区各街道、各部门及企事业单位抽调工作人员9名派至各驻外工作站，北京及�