XX区“五力”建设推进两新党建提升工作报告

　　XX区突出两新党建工作，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，以“五力”建设为抓手，高效拓展“两个覆盖”，推动两新党建工作全面提升。

　　一、突出领导力

　　建强区委两新工委，确保党的全面领导。

　　加强统筹谋划。区委认真落实省委、市委关于完善两新工委运行机制有关要求，召开3次会议专题研究，建立健全两新工委运行机制，从制度层面规范管理运行。

　　完善组织架构。挑选2名既懂党建业务又熟悉非公情况的同志分别担任工委书记、副书记，明确专门股室负责两新组织党建工作，实现了专岗专职；将市监分局、工信局等27个部门纳入两新工委成员单位，明确专职专人负责，组建高效运转的管理队伍。

　　健全运行机制。建立两新组织党建工作联席会议制度，各成员单位定期分析党建工作形势，研究新情况、新问题、新办法，形成党建工作合力；推行分级述职制度，按照隶属关系两新党组织、工委成员单位、两新工委逐一向上级述职，推动党建责任落实。

　　二、提升号召力

　　发挥基层党组织的政治功能，抓实“三支队伍”，确保两新党建工作始终沿着正确政治方向前行。

　　筑牢政治忠诚。加强“三支队伍”特别是企业管理层党员的政治忠诚教育，把XJP新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首堂课必修课，引导两新组织党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　加强理论武装。充分发挥XX大讲堂等阵地资源，采取“理论宣讲＋政策解读”培训方式，对131名两新组织党组织书记和党建指导员进行培训。持续开展“讲促学”活动，组织各类宣讲活动100余场次，推动党的XX大精神进企业、进车间、进园区。

　　抓实主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合两新领域特点和实际，开展“分享会”“党建沙龙”等特色活动，组织各类读书班、研讨交流73场，解决问题52个。

　　三、增强凝聚力

　　彰显基层党组织的组织优势，始终把两新组织凝聚在党旗之下。

　　实施“两个覆盖”集中攻坚。通过电话了解、实地走访等方式，每季度对生产经营、组织设置情况进行一次摸排，完善党建工作台账。今年以来，撤销“僵尸企业”党支部3个，新组建党支部11个，选派党建指导员5名，推动落实应建尽建、全面覆盖。

　　巩固提升园区、楼宇党建。实行党务、社务、政务、服务“四务一体”做法，建好管好1个园区、3个楼宇商圈党群服务中心，融合党建、税务、工商等10个服务窗口，完善软硬件配套，充分发挥政治、服务、孵化、辐射四项功能作用。

　　加大新业态、新就业群体党建力度。对全区互联网平台企业和快递企业的分支机构、加盟企业、合作企业、网点站点，每半年开展一次摸底排查。根据快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等不同群体特点，组建“车轮”支部、“网上”支部、“邻里小哥”支部等多种形式的流动支部；依托街道社区党群服务中心建设14个“爱心驿站”，提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药等七项服务，把党员有效组�