XX区XX单位关心关爱一线抗疫

工作人员情况报告

一、基本情况

按照区委要求，XX单位目前到一线参与抗疫工作人员共61人，其中，参加街道抗疫工作有9人，就地报名参与社区志愿服务的有52人。

二、主要做法

一是精神上给予大力支持。区委下发有关抗疫要求后，XX党组发挥战斗堡垒作用，XX领导班子带头深入抗疫一线，机关党员干部闻令而动，特别是党员干部、入党积极分子纷纷请缨，要求到疫情最严重的一线支援抗疫。机关全部公务员除参加一线抗疫，其余全部到社区参与志愿服务。XX党组、党支部认真做好各党员干部的思想政治工作，精神上给予大力支持，思想上积极引导，工作上给予合理安排，保证了参与基层一线防疫工作人员以积极饱满的精神状态参与到抗疫一线。

二是物资上给予全力保障。XX积极筹集各类物资，保障一线抗疫人员的物资供给。截止目前，XX共筹集资金近5万元，用于购置防护服、口罩、手套、酒精以及各类生活物资等。同时，XX下拨的40000件防疫物资、6000箱饮料及大批生活用品以及1800件速干衣也全部下发到基层一线，及时让基层一线抗疫人员穿着舒适干净的衣服。

三是心灵上给予真诚关怀。XX领导班子非常关心抗疫一线人员的身心健康，要求在做好后勤物资保障的同时，要关心一线工作人员的心灵健康，做好轮换和加强对家属的关心关怀。XX对参与抗疫的一线基层人员开通了心理关怀热线，安排专业心理咨询师，为干部职工提供心理咨询、情绪辅导，缓解疫情防控工作带来的情绪和压力，并及时了解他们的困难并积极协调解决。目前，XX开通的24小时服务职工热线累计接听128宗。

四是荣誉上给予有效激励。在2022年省市五一劳动奖章的评选推荐中，优先推荐在一线抗疫工作的人员。XX向市XX推荐的44名五一劳动奖章候选人中，有30多人是参与抗疫的基层一线人员。同时，组织新闻媒体对参与一线搞疫人员宣传报道，利用工会微信公众号宣传他们的抗疫事迹，这些措施大大激励了基层一线抗疫人员。

五是抗疫中充分发挥职责。1.开展职工关心关爱行动。开通12条工会服务职工安心热线，其中区XX和职工服务中心热线24小时开通，工会12351职工维权服务热线全天候在线。梳理整理疫情期间涉及职工权益的18条法律法规问答，作为各街道服务热线的工作指引（部分）。同时，区、街道工会法律服务站点及工会法律顾问为全区职工群众提供疫情法律、心理咨询和服务。职工因疫情导致劳动权益受到侵害，可直接向工会申请法律援助，对符合条件的申请，工会将免费代理劳动争议案件。2.开展职工关爱专项帮扶行动。划拨�