XX区委组织部关于普法工作的情况报告

　　为深入学习宣传贯彻法治思想，落实我区“八五”普法规划，按照区委依法治区办有关要求，我部结合组织工作实际，对照《关于开展2023年XX区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动的通知》进行自查自评，现将有关情况报告如下：

　　一、建立普法责任制机制

　　（一）加强组织领导。为落实好区委关于普法依法治理工作部署，我部进一步完善普法责任制机制，成立由区委组织部常务副部长任组长，副部长任副组长，相关科室科长任组员的普法工作领导小组，领导小组办公室设在部办公室，安排专人具体负责落实普法依法治理具体组织实施工作。

　　（二）常态化开展学法普法工作。坚持第一议题学习，2022年部务会组织开展法治思想第一议题学习4次，通过“三会一课”、专题学习会等多种方式，组织干部学法用法，不断强化干部队伍法治意识。根据普法责任清单以及新法新规，部署本单位年度学法普法重点工作任务，将宪法、民法典等作为普法重点内容，有目标、有重点、有计划稳步推进和实施普法工作。

　　二、做好系统内学法用法

　　（一）开展集体学法活动。一是定期举办法治专题讲座，2022年组织我部全体在编人员参加“行政机关合同管理法律风险分析”、“《民法典》重点法条解读及案例分析”等主题法治宣传讲座。二是专题学习《中国共产党章程（修正案）》，引导全体党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉增强党章党规党纪意识。三是组织观看“12·4宪法宣传周”线上直播，组织部机关及下属单位全体工作人员通过观看专题宣传片展播、律师“以案释法”互动讲解等内容，不断增强宪法意识。四是组织领导干部参加案件庭审旁听活动，推动领导干部学法用法。五是认真组织相关干部参加学法考试，督促学员通过阅读学法系统中的法律法规文本、完成专题练习，考试优秀率为100％。

　　（二）建立法律顾问制度。为提高依法行政水平，防范法律风险，我部自2015年起聘请律师事务所作为我部法律顾问，对我部起草的规范性文件、合同等提供法律咨询指导服务，对我部重大决策、重点项目提供法律意见，切实降低工作中的法律风险，提升工作法治化水平。

　　（三）把尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核重要内容。印发《关于做好区管领导班子和领导干部2022年度考核工作的通知》（X〔2023〕X号文），明确将尊法学法守法用法作为区管领导班子和领导干部年度考核重要内容，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳为考核重点，压紧压实法治建设责任。

　　（四）将法治教育内容融入培训课程。将法治思想、依法治理、依法行政等相关课程纳入2023年处级干部任职班、2023年职员初任培训班；将依法治区、法律法规知识、行政执法能力提升等纳入区2023年度各主体班次培训计划，开设依法治区能力提升专题、城市管理综合行政执法业务能力提升专题等培训班次。

　　三、创新普法形式开展普法宣传