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XX单位关于基层党支部思想政治工作调研报告范文稿

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XX单位关于基层党支部思想政治 工作调研报告   一、X局基层党支部概况   X局目前有党支部6个,共有党员干部131人,其中男党员干部150人,女党员干部50人;本科学历以上180人;平均年龄45岁。   二、开展党支部思想政治工作的主要做法   (...
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XX单位关于基层党支部思想政治

工作调研报告

一、X局基层党支部概况

X局目前有党支部6个,共有党员干部131人,其中男党员干部150人,女党员干部50人;本科学历以上180人;平均年龄45岁。

二、开展党支部思想政治工作的主要做法

(一)坚持政治引领到位,确保队伍绝对忠诚。一是深入学习贯彻中央决策部署,坚定政治方向不偏移。切实用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。认真学习贯彻党的十九大精神、XJP总书记重要指示重要讲话精神,切实将全体党员干部的思想和行动统一到中央决策部署上来,确保树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进基层党组织建设,坚持党的先进性不动摇。完善党管责任述职评议机制,建立党员干部联系点制度。健全基层党建考核评价制度,科学设置考核内容和考核指标,以党建工作水平看支部班子建设水平,切实推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。全局7个基层党支部被省委直属机关工委评为“五星党支部”。

(二)坚持教育培训到位,确保能力绝对过硬。一是按照“教学练战”的一体化人才培养模式,遴选骨干教官送教一线,针对工作重点,精心整合培训内容,科学制定训练计划,练就基层党员干部过硬本领、高强能力。二是立足党支部工作实际,通过设置教学微课程,灵活采取情景模拟等模式,进一步增强教育培训的针对性和时效性,变机械生硬的灌输式教学为互动式训练、启发式教学,确保实战实用、精准高效。

(三)坚持从严管党到位,确保作风绝对优良。一是狠抓政治生态。将深入学习《XJP关于全面从严治党论述摘编》《XJP谈治国理政(第三卷)》纳入党支部会议、每周专题教育学习会、周例会和“三会一课”重要内容,强化党员党员干部日常教育和管理,大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。二是狠抓教育整顿。从遵规守纪、政治建设、作风建设、担当作为、从严治党等方面认真剖析队伍存在的问题,坚决向“庸懒散慢虚粗”等病症开刀。严格落实领导干部“一职双责”,通过层层压实责任,确保各项规定得到一以贯之、有效落实。三是狠抓内务管理。定期开展内务管理正规化检查,对暴露出的问题实行跟踪整改。强化党员干部监督管理,进一步规范广大党员干部作风养成,将提升内务标准、锤炼良好作风转化为党员干部的自觉行为。

(四)坚持关心关爱到位,确保举措绝对扎实。一是落实关心关爱措施,进一步提升向心力、凝聚力。完善优抚工作机制,积极推动党员干部年休假、探亲假、产假等休假制度与体检制度的落实,保证党员干部得到合理的休息和调整,最大限度保护党员干部生命健康;建立党员干部关爱档案,对生日党员干部及时表示慰问。二是深入走访帮扶,解除党员干部后顾之忧。将走访、帮扶、慰问生活困难、因公负伤、重大疾病等党员干部群体,作为一项长期系统性工作,进一步摸清工作底数,有针对性地制定帮扶方案,狠抓具体工作落实。三是坚持文化育人理念,打造丰富多彩的文化氛围。组织党员干部积极参加篮球、乒乓球、羽毛球、摄影书画、歌舞健身等兴趣小组,不拘一格开展形式多样的交流和竞赛活动;结合清明节、三八妇女节等时间节点,组织开展缅怀英烈、健步走、郊游等活动,通过丰富多彩的活动既陶冶了党员干部身心情操,更有效提升了干事创业的活力和干劲。

三、存在的问题和不足

(一)对思想政治工作认识不很到位。基层党支部存在“重业务轻思想”的现象,认为业务工作是实的,思想政治工作是虚的,务虚不如务实。有的把业务工作放在首位,在人、财、物等方面给予重点保证,反而把思想政治工作放到次要位置,可有可无。有

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