XX县委宣传部年度人才工作述职报告

根据工作安排，现将2022年度抓人才工作述职报告如下：

一、学习贯彻XJP总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况

我们坚持以党的XX大、党的十九大及十九届历次全会精神为指引，持续深入学习XJP总书记系列重要讲话精神，特别是XJP总书记关于人才工作系列论述，认真落实中央、省委、市委关于人才工作的决策部署和县委人才工作要求，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，不断加强人才工作。积极将XJP总书记关于做好新时代人才工作的重要思想纳入县委中心组和党委（党组）理论学习内容。今年，组织县委理论中心组学习人才发展工作相关精神1次，安排党委（党组）理论学习中心组学习人才工作发展相关精神2次，通过理论中心组学习使党员领导干部充分人才的重要性，在全社会营造爱惜人才、敬慕人才、争当人才的浓厚氛围。

二、2022年度人才重点工作完成情况

（一）统筹人才队伍建设。广泛收集本单位及宣传战线人才情况，建立健全各类人才情况台账，充分提拔任用精良人才，发挥人才优势，旨在加强干部队伍建设。我们部始终坚持“好干部”五条标准，认真遵循《党政干部选拔任用条例》和干部政策法规规定，把好动议、民主推荐、考察谈话等关键环节，选拔任用了一批政治过硬、业绩突出的干部，充实了干部队伍力量。今年以来，我部共调整干部7人次，平职调整3人（股级3人），事业单位管理岗位职员等级晋升4人次。宣教战线共调整股级干部16人次，其中文旅6人次（副股12人）、融媒体中心9人次、卫健1人次。

（二）强化人才教育培训。全力做好“我为人才办实事”项目，完成部领导班子成员“我为人才办实事”项目5件，完成我县50家单位全国第三次宣传思想文化领域人才资源统计调查工作，共统计汇总宣传思想文化领域人才387人，其中专业技术人才103人；摸底全县60余人拟进入全市宣传思想文化人才库。统筹做好全市社科类人才统计调查工作，共统计我县社科类人才954人，向市委宣传部推荐社科类优秀人才40人。年初，积极组织县委宣传部党员干部、乡镇宣传委员参加全市宣传干部培训工作班。3月28日举办全县新闻网评业务培训班，县直一级单位、XX乡镇分管宣传工作的领导及具体负责人参加培训，进一步增强宣传干部履职的能力水平。10月26日组织文旅局、融媒体中心、文联、教育局、卫健局等单位政工人事分管领导及具体负责人，参加宣教战线股级干部选拔任用工作培训会，进一步强化宣教战线人才队伍建设工作。

（三）优化人才发展环境。配合县委人才办做好人才宣传工作，扎实开展好XX县“避暑引才”系列活动宣传，在省市县主流媒体发表宣传报道47篇条，其中省级9篇、市级7篇、县级31篇，积极营造XX人才发展良好环境。

三、存在的问题

（一）干部教育培训力度不够。对干部教育培训