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XX城市社区党总支书记本年度抓基层党建工作述职报告范文稿

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XX城市社区党总支书记本年度抓基层 党建工作述职报告 2022年,在XX镇党委的领导和党支部全体党员的大力支持下,本人牢固树立支部书记第一责任人意识,认真履行支部书记党建第一责任人的职责,坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路,以党的XX大精神为指引,...
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XX城市社区党总支书记本年度抓基层

党建工作述职报告

2022年,在XX镇党委的领导和党支部全体党员的大力支持下,本人牢固树立支部书记第一责任人意识,认真履行支部书记党建第一责任人的职责,坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路,以党的XX大精神为指引,以各专题学习教育活动为载体,以完善制度做保障,全年度党建工作取得了一定成效。现将工作情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)狠抓政治建设,把牢前进“方向盘”。一是抓理论,提升政治引领力;充分认识学习宣传贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,贯彻落实XJP总书记视察XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神情况,贯彻落实XX省第十二次党代会、市第六次党代会精神。二是抓党员教育培训。坚持把政治理论教育摆在突出位置,结合“三会一课”“主题党日”等组织生活制度,完成2022年度党员教育培训工作,依托社区党群服务中心、党员活动室等阵地,开展包村领导讲政策1次、支部书记讲党课3次、观看云直播12次、三是抓班子,提升队伍战斗力;发挥社区党总支部“火车头”作用,开展“党旗领航书记领跑”行动,推行“用脚步丈量”工作模式。

(二)真抓组织建设,点燃发展“强引擎”。一是以阵地建设为基,让支部力量强起来。2022年以来,社区紧紧围绕基层党建“五基三化”攻坚年行动有关要求,推动社区党建责任体系更加完善,组织体系更加健全。2022年10月份完成了选优配齐社区“两委”班子成员,XX区委党群工作部划拨专项党费1万元,通过党总支部委员会协商将这1万元资金用于完善了社区党群服务中心的制度上墙,使社区党建阵地建设更加规范。二是以作用发挥为要,让党员形象亮起来。社区党总支部下设2个支部,现有党员68名,2022年共接收预备党员2名,发展党员2名,积极分子4名。扎实做好发展党员和党员管理工作,2022年以来在党统上共接收35名党员。

(三)以引领发展为本,让服务民生火起来。一是党建引领全力推进社区各项工作有序开展。“扫黑除恶”专项斗争成立社区扫黑除恶专项斗争工作领导小组,充分利用各种宣传工具,线上线下广造舆论声势,做到宣传全覆盖、全动员。二是着力打造社区志愿服务队伍,目前社区志愿者人数达42名,组织志愿者走街串巷开展安全生产宣传,引导社区居民增强安全意识。积极开展治安巡逻、纠纷调处、法律服务、帮教帮扶、禁毒禁赌、安全知识宣传等志愿服务。三是组建了由社区干部党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角,先后为社区居民提供政策咨询600余人,开展政策法规宣传12次、矛盾纠纷调解24起、安全生产隐患排查300多次,下发隐患整改通知单40余份,开展疫苗接种2000多针剂,“我为群众办实事”活动10余场等工作,逐步构建了“党支部建在居民区、党小组建在楼栋、党员联系服务住户”的网格体系。

二、存在的主要问题及原因

一是新成立社区规范化建设水平有待提高。社区成立不久,社区各项职能未能正常运转,对党建工作重视不够,没有在根本上实现转化。党建工作制度落得不实,没有很好地落实三会一课、党员民主评议等制度,特别是部分党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务工作者的适应能力和工作水平有待提高,对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不紧,难以适应社区党建工作的新要求。三是党员对组织生活热情不够。对引导党员回归党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组

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