XX局“桥头堡·党建”品牌创建工作报告

近年来，XXXX局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把打造优质的党建品牌作为新时代加强和改进党建工作的有效途径，创建了“桥头堡·党建”品牌，形成以党建品牌提升党建工作质效、推动党建工作与生产经营深度融合的有益探索。

一、构建特色理念体系，凸显党建品牌价值内核

明确品牌定位。“桥”，代表XXXX局因桥而生、因桥而兴、以桥为主业。“头”，代表XXXX局勇当建桥排头兵。“堡”，代表XXXX局党委坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，让每个党支部都成为一个坚强的战斗堡垒。

精选品牌主题。在主题的选择上，XXXX局党委提出既要有历史的视角，也要彰显XXXX局坚守“建桥报国”初心和“建桥铺路、造福人类”使命。通过征集、比选，XXXX局党委选定了“党徽耀彩虹堡垒筑精品”这一品牌主题。

设计品牌标识。“桥头堡·党建”品牌标识充分彰显了桥梁行业特点、企业厚重历史文化和党建品牌主题。标识主色调为红色和金色，红色是初心，金色是使命，体现了党的光辉和央企政治属性。

二、构建六大工作体系，推动党建工作一体运行

聚焦一个党建主题。XXXX局党委聚焦“党徽耀彩虹堡垒筑精品”主题，着力构建由党委统一领导、党政工团齐抓共管的“大党建”工作格局。

打造两大品牌活动。创建“全面从严治党示范党支部”活动和打造“全面从严治党示范性工程”活动，树立了“党的一切工作到支部”的鲜明导向。

加强三基建设。XXXX局党委紧紧抓住“基本组织、基本队伍、基本制度”三基建设这一关键，持续推进全面从严治党向基层延伸、在基层生根。

做到四个融合。与公司治理融合，即将党的领导融入决策，以办文模块化、办会标准化、办事流程化的“三化”建设思路提高决策效率。与生产经营融合，即将党的领导融入经营，把党委的决策意图落实到经营管理计划和发展责任之中；将党的领导融入生产，坚持“将支部建到桥墩上”。与品牌文化建设融合，即重视发挥文化软实力作用，用主流思想引领职工群众思想。与履行社会责任融合，即站稳国有企业“人民立场”，让企业改革发展成果更多更公平惠及全体职工。

突出五维重点。聚焦企业党建，发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实作用。聚焦机关党建，以机关作风建设带动全局作风改进提升。聚焦项目党建，着力在思想认识、工作质量、作用发挥、品牌建设等方面不断提升。聚焦联合党建，充分发挥党建工作纽带作用和促进生产经营作用。聚焦境外工作，创新推进具有XX局特色的“同、融、化”境外三字工作法。

实施六桥工程。“红心桥”，根植企业红色基因，传承红色血脉。“连心桥”，做实企业员工思想政治工作。“廉洁桥”，推进全面从严治党各项要求在企业落实落地。“育人桥”，实施人才兴企战略，持续加强“六支人才队伍”建设。“文化桥”，落实宣传文化工作使命任务，加强企业品牌建设与传播。“幸福桥”，持续落实“共创价值、共享成果”理念，增强员工创新创效动能，岗位建功、岗位奉献。

三、构建严密制度体系，确保党建工作责任贯通

XXXX局党委以“桥头堡·党建”品牌“六桥工程”为基础，建立总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，创新思想政治工作制度，建立健全企业员工认可机制、关爱机制，严格并创新