XX市国资委2023年度学法工作方案

　　为进一步推动市国资国企系统法治建设，按照《XX市领导干部学法清单制度》的部署要求，不断提高国资国企干部职工依法行政、依法治企以及运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力，现就市国资委学法工作制定方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XJP法治思想、党的XX大精神，加强组织领导，落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的普法责任制要求，有序推进全市国资系统“八五”普法工作顺利实施，充分发挥领导干部学法用法带头示范作用，着力提升国资国企干部职工法律意识和依法治理能力，为市属国有企业健康可持续发展提供有力法治保障。

　　二、主要内容

　　建立“1＋3＋X”学法体系，即以“一个思想”（XJP法治思想）为引领，“三个领域”（宪法及其相关法、党内法规、民法典）为重点内容，“X个法律法规”（与国资国企职能相关的法律、行政法规、地方性法规、规章、规范性文件等）为自选内容的领导干部应知应会法律法规学习体系。

　　1.坚持自学为主，委机关干部职工按照个人学法清单内容，充分利用“学习强国”、XX智慧普法云平台、XX干部教育培训网络学院等学习平台加强法律知识自学，每年个人学法不少于10部，做好当年度学法记录及心得体会，留档备查。（责任人：委机关全体干部职工）

　　2.健全完善党组理论学习中心组学法制度，每年至少组织开展1次中心组集体学法。建立领导干部带头讲法制度，市国资委主要负责人要带头讲法，每年不少于1次。（责任科室：组织人事科、监督科）

　　3.坚持领导班子会前学法，坚持重大决策前专题学法，建立国资委领导班子会前学法清单，以每月2部的学习进度进行。（责任科室：监督科，各责任科室）

　　4.开展“法治大讲堂”专题学法讲法活动，组织委机关领导干部、各市属国有企业集团公司中层及以上领导干部集中开展国资监管制度等专题业务培训，每年不少于4次。（责任科室：监督科）

　　5.组织委机关干部职工观看廉政教育片、法治电影或庭审视频直播（录播），参观廉政警示教育基地。（责任科室：办公室、监督科）

　　6.按照上级要求组织领导干部参加庭审活动。（责任科室：监督科）

　　7.利用国资委微信公众号等平台宣传法律法规、党章党规党纪和国资监管制度等。（责任科室�