XX纪委书记在202X年度述职述廉述德报告

2022年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的XX大和中纪委X届X中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持“一岗双责”，突出重点、注重实效的工作方法，重视反腐倡廉教育和制度建设，强化权力运行的监督和制约机制，为学校的建设和发展提供坚强保障。现将有关情况汇报如下：

一、注重理论学习，努力提高党性修养。

老实做人，率先垂范，树立良好的党员干部形象，体现在党员干部坚定的理想信念上，工作中必须坚持以德为先、为民服务，必须提高党性修养，牢记使命。一年来，以党的XX大胜利召开为契机，认真学习了会议精神和习总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性；积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩固提高自己的专业文化水平；通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党的知识、管理学、经济学基础、法律法规等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界，提高了自身党性修养。

二、落实“八项规定”，认真开展正风肃纪治顽症

认真落实《XX市正风肃纪治顽疾专项行动实施方案》，围绕解决党员领导干部中存在的“四风”问题，认真开展以“十对照、十整治”为主要内容的自查自纠专项行动；严格执行《XX医学高等专科学校进一步规范公务接待、公车管理、公务外出行为暂行规定》，2022年“三公”经费支出比2021年减少开支20％；严格遵守市委关于办公用房使用规定，认真开展领导干部办公用房整顿工作，校级领导都在低于国家配置标准的办公室办公，各部门领导都取消单间办公室，一律和职员合署办公，领导干部无超面积使用办公用房现象。

个人在执行廉洁自律方面，严格按照《八项规定》廉政准则等中央、省、市（委）有关廉洁自律的各项规定执行，不存在超标准使用办公用房、违规使用公车、超标准接待等问题；不存在违规瞒报个人重要事项问题。

三、落实反腐倡廉责任，加强惩防体系建设

（一）建立“一岗双责”和权力运行监控机制

2022年3月份组织副科级以上干部传达学习中央、省市惩防体系建设及落实党风廉政建设工作会议精神，全面部署年度纪检监察工作；组织学校主要领导与分管校领导、分管校领导与所管辖单位党政“一把手“签订了《2022年党风廉政建设责任书》。把党风廉政建设责任制执行情况，纳入学校目标管理工作考核，3月份下达了XXXX“2022年惩治和预防腐败体系建设工作考核任务书”，学校每半年对各单位目标任务完成情况进行检查考核，使党风廉政建设工作有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

（二）履行“两个责任”，落实“三转”

要求落实市委关于《深入推进纪检监察机关转职能转方式转作风的意见》和《中共XX医学高等专科学校党委党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，7月份校党委对学校领导班子成员工作进行重新分工，纪委书记不再参与学校其他业务分工，不兼任其他领导职务，不分管其他部门工作及临时性工作。建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，从制度上落实学校党政一把手，不直接分管人事、财务、工程项目和物资采购工作的要求。

（三）加强廉政制度建设，强化对权力的制约

3月制定XXXX《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划〉的实施意见》。6月份修订了《XX医学高等专科学校关于进一步规范学校公务接待、公务外出、公车管理暂行规定》，9月份印发了《中共XX医学高等专科学校党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》。各职能部门根据工作新形势的需要，修定完善工作制度文件22个。形成了“用制度管权、让制度管人、靠制度管事”的良好局面。

四、加强反腐倡廉教育，推进校园廉政文化建设。

（一）加强法制教育，促进文明校园建设