XX镇党委书记在抓基层党建工作述职报告

我于2022年7月任XX镇委书记以来，在县委的坚强领导下，我深入学习贯彻总书记系列重要讲话精和党的十九大会议精神，认真履行党建工作第一责任人职责，切实加强基层党建工作责任意识，扎实推进党建工作新发展，社会各项事业取得了全面进步。现将我就任现职以来履行职责情况报告如下：

一、履职尽责，切实当好第一责任人

作为党建工作第一责任人，我聚焦党建主业，始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。

以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

一是加强组织建设。村按照“四有”的标准，设置党组织活动场所。34个村党支部都建有党员活动室。完成下移村“两委”班子和其他组织建设。34个下移行政村全部成立了党支部，选举产生出村经济合作联社社委会、民主理财监督小组和村务监督委员会等基层组织。2022年发展吸收17名新下移村干部为中共党员，为明年的全部村支委成立并实行“两委”干部一肩挑做好充分准备。今年12月起有17个村支部满足成立村支委的条件。加强村办公楼建设。目前34个下移行政村中已有6个下移行政村有办公楼（办公用房），其余28个下移村在原5个所属行政村的办公楼内合署办公。有办公楼的下移村（包括合署办公）已经建好村级公共服务站，大大方便群众办事。2022年投资330多万元建成安至塘等7个下移行政村办公楼和修缮岑家村等4个下移村办公楼。

二是认真落实制度。严格按照按市、县工作要求，认真落实驻点普遍直接联系群众制度，落实领导干部驻村入户联系群众全覆盖。做到人员、时间、地点“三固定”。2022年，全镇驻点出勤率基本达96％，入户走访群众率达100％。各驻点团队都建立驻点台帐，每周召开团队成员会议，镇班子成员每月至少召开3次专题会议，研究解决驻点工作中存在的问题和群众反映的问题。2022至2023年上半年，一共解决群众反映的问题252件，解决率达95％。

三是加强排查整顿。经排查，罗屋村党支部“两委”班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展，被确定为2022年软弱涣散党支部整顿对象。镇党委书记挂点罗屋村进行软弱涣散村整顿；县选派工作组进行驻村整顿，县组织部办公室副主任挂任第一书记，做到整顿任务不完成，工作组不撤回。经过一年的整顿，村“两委”班子成员团结，整体战斗力提高，村级各项工作能正常开展，整体工作走在全镇前列，今年投资40多万建设完成村级办公楼，完善了村级组织阵地建设和公共服务站建设；加快村中集体土地流转，今年把450亩土地承包给种植大户用于种植北运菜，搞活土地流转，提高土地经济效益，解决村中多余劳动力，增加村民收入。

四是规范服务机制。强化党组织服务功能。按照“五个一”（即统一场所、统一系统、统一内容、统一制度、统一保障）要求，完善基层公共服务平台建设。今年有11条下移村办公楼（包括合署办公）已经建好村级公共服务站，大大方便群众办事。对已建好的加强规范管理，对尚未建好的加强统筹、加快进度，做到办事大厅设置在一楼，以方便群众办事。建立健全村干部轮流值班制度，为村民提供全天候服务。2022年将把7条已建好办公楼的下移村建设公共服务站。强化联系群众服务能力。采取县、镇分级培训办法，对45岁以下的村干部进行电脑操作技能轮训，确保掌握电脑基本操作技术。2023年5月我镇组织34名45岁以下的村干部到县党校进行电脑操作技能轮训4天。

以“两学一做”学习教育为契机，强化队伍建设。