XX集团公司董事长在劳模青年

座谈会上的讲话

同志们：

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，我们在这里召开劳模青年座谈会，与广大劳模、青年代表共同庆祝这个光荣的节日，很有意义和必要。借此机会，我谨代表公司党政工团，向长期以来为公司改革发展作出突出贡献的广大劳模、工匠、先进集体、先进个人，以及奋战在公司各条战线上的广大干部职工，致以节日的问候和良好的祝愿！

党的十八大以来，总书记多次礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神，并在多个场合、多次提及劳动和劳动者。他强调，劳动是一切幸福的源泉，无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。这些论述，无不证明一点：劳动是推动人类社会进步和企业发展的根本力量，劳动模范是民族的精英、人民的楷模。只有向劳模学习、以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，才才能实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。

刚才，各位劳模代表和青年代表结合自身学习、工作，谈感受、谈经验、谈未来，也为公司更好的发展提出了许多很有价值的意见和建议，让我深受感动与启发。从发言中，我能深切体会到各位劳模多年来凭借自己勤劳的双手，为公司、为个人创造了价值和幸福，也感受到青年职工视公司高质量发展为己任的勇气和担当，让我们看到了黄河今后发展的希望。当前，公司正处于完成“十四五”规划和高质量发展的关键时期，更需要我们上下团结拼搏、锐意进取、不懈奋斗。下面，结合大家的发言，我谈几点体会，讲几点意见：

一、大力弘扬劳模精神，继往开来

为公司发展汇聚强大正能量

我们经常提出要大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，主要内涵是什么？我认为：

01是发挥劳模先进的示范带头引领作用

在广大职工心中，劳模就是一面旗帜，就是一座堡垒，劳模精神就是爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、勇于创新的集中诠释。模范典型不仅自己要做好工作，更要身体力行去传播劳动精神和劳动观念，号召、影响、带动大家一起干，形成行行都有带头人，处处都有“领头雁”的良好局面，以劳模的靓丽风采，用劳模的实际行动践行集团公司“敢超”文化，传承劳模精神、劳动之美。

02是建立高素质的劳模队伍充分发挥骨干作用

每一个时代都有劳模，时代的变化让我们对劳模先进有了更高的要求，劳动者正在从“出大力，流大汗”向知识型、技能型、创新型方向转变。当前，公司正处在爬坡过坎的机遇期、转变求变的关键期，对于咱们制造型企业，一支高素质、高技能的劳动大军和人才队伍关系着公司发展的长远大计，我们要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，去实现举一反三，学以致用，要不断适应产业变革的导向和需要，关注行业动态、产业前沿，深入钻研，掌握新本领，做出新贡献，以自身的能力发挥骨干、顶梁柱作用，勇于担起时代重任和军工使命。

03是发挥桥梁纽带作用完成“传帮带”的使命

劳模先进是从平凡的岗位中成长起来的，众人拾柴火焰高，一个人可以搞活一个车间，那一群人就可以搞活一个公司，当了劳模、先进，就要从言论上和行动上自觉珍惜和维护这份荣誉，更不能忘记对青年职工的教导，一定要把理论学习和长期积累的工作经验结合起来，在提升自己的同时更要做好“传帮带”，在引领广大青年职工学技术、练硬功的活动中，走在前面、做出表率，带出更多、更优秀的人才，把荣誉和成绩转化为为公司发展献计献策的强大动力，为实现公司高质量发展起到积极推动作用。