X县就业创业重点示范项目发言材料

　　今年以来，XX就创中心聚焦稳岗扩岗、重点群体、变革创新，积极拓宽要素投入和供给渠道，加快赋能企业稳岗用工促发展，实现劳动者就业更加充分。

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）聚焦稳岗扩岗，优化用工环境

　　1.强化用工保障。建立区、街道、社区三级服务体系，定期实地走访、开展座谈交流，常态化监测3000家企业，全面摸清企业用工需求情况。线上依托XX就业数字化平台，线下通过带企出门、驻校招聘等方式，开展“百场校招”“XX”“XX”等活动，搭建用工企业和求职者无缝对接平台，有效保障企业用工需求。截至目前，征集岗位XXX个，组织各类招聘活动XX场次，达成就业意向XXX人。

　　2.加大政策扶持。组织开展“政策入企”活动，大力宣传稳岗补贴、技能提升补贴、社保补贴等政策，实现惠企政策应知尽知、应享尽享，累计发放各类补贴资金X万元，惠及企业X家。

　　3.实施多元培训。线上搭建技能培训供需对接平台，建立居民培训意愿清单、培训机构项目清单，满足培训需求，提升培训效果。今年以来，组织各类职业技能培训X场次，参与人员XX人。

　　（二）紧盯重点群体，抓好就业帮扶

　　1.精细开展就业帮扶。借助“XX”就业数字化平台，建立涵盖高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体数据库，掌握就业需求，推荐合适岗位，提醒关注招聘信息，确保零就业家庭动态清零，累计帮助困难人员实现再就业X人。

　　2.多维优化就业服务。积极开展“共建家乡”企业行活动，建立返乡学子QQ群，邀请企业、创业典型代表开展座谈交流，提高学子返乡就业创业热情。创新实施“1＋1＋X”高校毕业生就业服务，为离校未就业毕业生提供一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推介和职业培训等。今年以来，已精准服务高校毕业生X名。

　　（三）着力变革创新，打造服务品牌

　　一是打造就业上岗新模式。创新推出集直播带岗、政策公示、政务事项办理等多功能为一体的“XX”就业服务数字化平台，充分激发“云招聘”“云指导”“云服务”等数字乘数效应。截至目前，入驻企业XX家，提供就业岗位XX余个，产生简历投递XX余人次。

　　二是引领充分就业新风尚。制定出台《充分就业社区评定实施方案》，营造良好创建氛围。同时，通过开展培训、实地参观、一对一指导等活动，促进创建水平整体提升。目前，助力XX社区申报国家级充分就业社区，推送XX社区、XX社区参评“省级星级充分就业示范社区”。

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