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X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料范文稿

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X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料   根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照XXX精神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检查如下:   一、存在突出问题   (一)带头深刻领悟“两个确立”的决...
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X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照XXX精神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检查如下:

一、存在突出问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.增强“四个意识”,坚定“四个自信”不够。意识不够坚决、坚定,自信不够硬气、彻底,反映了学习不够,理解不够,思悟行不够。

2.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够。还存在判断不精准,领悟不深透,执行不坚决、不准确的问题。反映了个人思维能力有差距、思想认识有差距、落实管理有差距。

3.保持高度一致上还不够。站位不够高、大局意识不够强,考虑问题不够周全,认识问题不够历史辨证,反映了个人还需加强学习理解与贯彻执行。

(二)带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1.学深悟透还不够主动。对XXX精神、XJP新时代中国特色社会主义思想、XJP强军思想学习不够,主要以党委中心组集中学习为主,平时自学时间安排少,内容安排少,学习缺乏主动性,不够紧迫。

2.理解领会还不够深刻。以通读为主,没有带着问题学,学习中没有结合实际工作进行深入思考,学进去,走出来不够;平时忙于事务性工作,导致学习不够系统、掌握一知半解,不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点、新思路引领单位建设和发展。

3.贯彻运用还不够到位。较多还是以上级具体工作指示来指导工作,没有将思想中蕴含的世界观、方法论转化运用到具体工作中,对强军事业,国防动员工作提升推动还不够,国防动员工作创新不够,还存在不合时宜,不合形势的老方法、老套路。

(二)落实新时代合格党员标准方面

本人在日常工作中存在惯性思维,等靠思想较重,有时一味求稳,改革创新、攻坚克难的劲头不足,具体存在两个方面不足:

一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,不能及时应对新情况、新问题,创造性不够,一定程度上存在经验主义和实用主义。例如从事xx工作时因循守旧,不主动引入高效的文件处理机制和新设备。

二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧,创新意识不高的现象,缺乏探索精神,有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,常规性工作多,亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制,导致有时档案查找效率较低,影响全局工作。

(三)落实入党誓词方面

本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神,严守纪律规矩,主动接受监督,切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。

一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之,缺乏主动斗争举报的勇气和意识。

二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照XJP总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事xx工作时,总认为只要把握好基本原则不出事就可以,对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼,处理

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