X基层干部上年度组织生活会对照检查材料

根据年度组织生活会实施方案相关要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度组织生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，广泛谈心谈话，紧紧围绕自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面

一是对XJP新时代中国特色社会主义思想学习研究和理解还不够全面，在学深悟透创新理论方面做得还不到位。

二是在筑牢理想信念之基自觉性和主动性上还有差距。

（二）党员意识方面

在加强党性锤炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有时仅局限于做好本职工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在弘扬正能量、开展正面宣传上党员先锋发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。

（三）理论学习方面

一是在学习中除参加支部组织的集中学习外，平时主动学、抽出时间学还不够，还存在学习不深入和为学而学的现象，在深学细悟上下的功夫还不够。

二是理论学习方面强化思想武装不够。对新思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在重要讲话、重大会议、党内政策法规等方面，对党的XX大报告提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”等理论研究不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到融会贯通。

（四）能力本领方面

存在着凭工作经验办事，用老办法处理问题的现象，因循守旧，有不敢创新怕出问题的现象。

（五）作用发挥方面

勇于担当、冲锋在前的精气神不能一以贯之。面对日益繁重的工作任务，存在求稳怕乱思想，甚至还有畏难情绪，具体表现为：信心不够足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多。特别是作为处室内勤，疲于应付各类事务性工作，“身在卒位，兵为帅谋”的意识有所欠缺，工作站位还不够高。

（六）纪律作风方面

有时抱有“怕麻烦”的心理，想着在一些小事小节上做了就好，如果请示报告可能会花费时间更长了、要求更多了、标准更高了，更不好落实了，故而没有严格落实请示报告制度。

二、产生问题的原因分析

一是学习上还存在松懈思想。平时学习不深不细，浅尝辄止，实用主义影响了正确的学习方法和领悟。缺少“胸中有丘壑，凿石堆山河”的学习领悟。

二是工作凭经验习惯老方法。总认为工作时间长经验自然多�