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卷烟厂党支部党的建设工作经验汇报材料范文范文稿

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    锚定思想领航推进党群协同   运用“四定”模式开创党支部“党建+”工作新局面   卷接包车间第二党支部现有党员x名,分布在车间的管理、维修、工艺、操作等多条战线上。作为成立时间还不算长的生产型基层党支部,卷接包车间第二党支部始终坚持以党的政治建设为统领,坚...
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卷烟厂党支部党的建设工作经验汇报材料范文范文稿
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锚定思想领航推进党群协同

运用“四定”模式开创党支部“党建+”工作新局面

卷接包车间第二党支部现有党员x名,分布在车间的管理、维修、工艺、操作等多条战线上。作为成立时间还不算长的生产型基层党支部,卷接包车间第二党支部始终坚持以党的政治建设为统领,坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论指导实际工作,紧紧围绕企业高质量发展的战略主线,结合车间对标对表提升工作质量和产品质量的要求,集智共商、精密筹划、找准切入点,将支部党建工作和车间及班组的基础业务工作融合起来,运用PDCA模式开创支部“党建+专项”工作新局面,取得了不错的成效。具体情况汇总如下:

一、工作背景

伴随着中国特色社会主义进入新时代,国民经济的发展同样进入新时代。基于此背景,国家从战略发展的可持续角度提出了高质量发展的理念。在2020年x卷烟厂厂长工作报告中,明确了提出了“质量强厂”战略。这一战略的提出,是经过深入学习、全面调研、综合研判、广泛集智的结果,得到了公司党组的肯定和企业全体干部职工的拥护。树立“质量强厂”战略,是贯彻新发展理念,在新时代背景下的使命课题,是落实行业部署,支撑公司“两步走”发展的担当课题,是提升核心竞争力,开创发展新方位的责任课题。

习总书记指出,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。所以要推进“质量强厂”战略,实现行业精制典范的美好愿景,基层党支部必须切实扛起政治责任,党性淬炼过硬;必须紧紧围绕企业生产经营中的重点难点问题,找准破解难题的发力点,履职尽责过硬。

卷接包车间第二党支部坚持以党建领航生产、质量、工艺、安全生产全过程。按照“围绕业务抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,发挥基层党组织的思想领航功能和党员群体的先锋模范作用,把党支部的组织优势和党员的素质优势,转化为企业高质量发展的新动能。发挥政治建设的思想指南针作用,充分利用基层党组织“1+1+3”的党建工作标准化建设的契机,创新实施“四定”工作方法,将支部党员的责任和担当映射到履职尽责上来,引导支部党员讲政治、重规矩、守纪律,为车间业务工作提供坚强的思想和组织保证。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,增强支部引导力,对标对表找差距,将短板指标细化分解落实到支委、党员和生产骨干头上,确定主目标、主方向,促使工作落到细处、做到实处,充分发挥党员的先锋模范作用,激发基层党组织的内生动力,提高共识,奋战短板指标攻关。

二、主要做法

卷接包车间第二党支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的要求,以党的政治建设为统领,在组织支部党员深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,引导支部党员不断提高思想认识,提升意识觉悟,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”的基础上,开创“四定”工作法,拓展了党建工作的维度和深度。首先是思想定锚:强化党建引领业务,业务促进党建的基本指导思想;其次是行动定标:以党员群体为思想和行动先头兵,以支部所辖班组中的活力群体为创新驱动力,通过建立以负责制为基础的分块项目团队来落实各项工作任务;再次是方法定道:在支部和班组内通过实施集智、复盘的工作机制,集思广益、不断改进工作方法、提高意识站位;以网格化管理为主要手段,以指标量化到边到底的考核方式为抓手,对标对表找差距、补短板,明确责任单元,落实个体责任;最后是结果定调:运用量化指标评价工作成效,全面提升支部及班组在“党建+工艺质量”、“党建+宣传”、“党建+创新攻关”、“党建+安全”等方面工作的软硬实力。

(一)思想定锚,确立全局步

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