国企2022年度民主生活会个人发言提纲

　　根据XXXX党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我对照党的XX大、省委十二次党代会精神和D章党规党纪，结合“XXX”系列案件存在的主要问题，通过党委集中学习和个人自学；在深入调研、交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，按照“三个摆进去”要求，认真对照“七个方面”查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下。

　　一、党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况

　　一是加强理论学习方面。持续整改中：全年充分利用“学习强国”、XX党建云、轻学堂等学习资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自己的党性修养，不断提高自身整体理论素养和政策水平；丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升自己的能力水平。

　　（二）严守纪律规矩方面。持续整改中：坚持以身作则，带头执行中央“八项规定”、省委十项规定以及XX集团、XXXX有关规定，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇D章，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

　　（三）坚持务实担当方面。持续整改中：主动谋好事、积极

　　干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，认真贯彻落实上级决策部署和工作任务，加强对重点工作的督办，整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当，抓实抓细党建、群团工作，服务公司中心大局。

　　（四）提高为人民服务的能力和水平方面。持续整改中：始终牢记党的宗旨，践行群众路线，深入基层调查研究，关心爱护职工，想职工所想，一心一意办实事，积极为他们分忧解难，帮贫解困，团结凝聚职工为完成公司全年目标任务做贡献。

　　二、对照检查存在的主要问题

　　一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。

　　一是在认识体会上不够深刻。对照中央的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面、透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到融会贯通。

　　二是在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”上还有不足，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。

　　（二）带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是理论学习上存在差距。落实把学习XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候；满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到多学一层、学深一步；联系实际学习、领悟XJP总书记重要论述不到位。

　　二是理论指导实践有待加强。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确，在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实，党建工作质量提升不明显，个别党支部还存在主题党日活动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。

　　（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，党建工作按部就班、被动抓的时候多，党建工作与年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作结合不紧密，造成党建工作与业务工作分离脱节，融合不够。