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个人区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料范文稿

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​区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料   按照区委统一部署和中纪委、中组部《关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知》要求,我深刻把握主题,以深入学习贯彻党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想为主线,对照“六个方面...
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区委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料

按照区委统一部署和中纪委、中组部《关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知》要求,我深刻把握主题,以深入学习贯彻党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想为主线,对照“六个方面”内容,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、党史学习教育和郑州“7.20”专题民主生活会查摆问题整改落实情况

在党史学习教育和郑州“7.20”专题民主生活会中,通过自我剖析,查摆出个人问题6项,其中党史学习教育查摆问题2项,集中在理论学习和联系群众方面,郑州“7.20”专题民主生活会上查摆问题4项,集中在理论学习、思想认识、宗旨意识、开拓精神等方面。一年来,我认真对照查摆出的问题,坚持问题导向,逐条制定了整改措施,并进行了针对性的整改。目前,问题已全部整改完成并将会长期坚持下去。

二、此次民主生活会查摆出来的问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

一是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、

历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定性意义还不到位,有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如,对党中央和总书记提出的创新理论和顶层设计没有做到主动学习,缺乏前瞻性思考,大多是等到上级安排部署后,才按照要求跟进学习。此外,站在政治全局高度推进党办工作的意识还有欠缺,没有做到凡事都从政治原因去分析、从政治效果去考虑。二是深入贯彻“两个维护”的践行力度还不够大。在日常工作中,虽然能够始终保持清醒头脑和政治定力,但仍存在政治敏锐性不强的问题,比如,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,对社会上一些不当言论没有旗帜鲜明地进行反驳批判和忠诚捍卫。

(二)在带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深悟透还不够彻底。对于XJP总书记的一些新思想、新论断、新观点,跟进学习领悟的不够好,仅仅满足于“学过”“读过”,没能做到学深悟透、融会贯通。比如,在日常学习过程中,摘句抄段的任务式学习痕迹明显,存在着应付和被动式完成学习任务的现象,没有从“要我学”上升到“我要学”的境界。二是指导实践不够精准。学习的方式方法比较呆板、单调,对总书记的重要讲话和署名文章大多是“泛泛而读”,没有真正把蕴含其中的立场观点和方法,转化为科学的思维方式,没有做到时刻从总书记的重要论述中寻找改革破题的策略。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是带头抓党建的作用没有充分发挥。有时受事务性工作影响,对机关党建抓到不牢,存在应付抓、被动抓的现象,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性中心任务同党建工作齐抓共管,这间接导致了党建工作与业务工作分离脱节。同时,在党建工作的系统性把握上还有差距,存在“搞选择”“搞变通”的情况。比如,对上级督导检查的“硬指标”高度重视,推动力度大,对一些“软指标”通常是得过且过,流于形式,这种情况在一定程度上影响了抓党建的工作质效。二是带头抓全面从严治党不够有力。在实际工作中存在“老好人”思想,对一些“苗头性”的问题不能及时纠正批评教育,致使在党员干部日常管理上厚爱有余、严管不足。2022年,我已经针对这一问题制定了争先进活动方案,但到最后落实的也不够理想,缺乏“一竿子插到底”的恒心和毅力。三是带头运用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”,但是在实际执行过程中存在“自我批评,怕抹黑丢丑;批评同志,怕影

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