挂职副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料

　　按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关文件，打牢了思想基础。与此同时，同班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，对照“六个方面”内容，联系自身思想、工作和生活实际，我作以下对照检查，恳请大家给予批评和帮助。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己在政治方向、党性原则面前，在大是大非问题面前，头脑是清醒的，态度是鲜明的，立场是坚定的，始终牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署。存在的主要问题有：一是工作信心不足。放不开手脚工作，怕自己经验不足，工作中出现失误，给事业带来影响，给自己的形象带来影响。二是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。

　　（二）在带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习XJP新时代中国特色社会主义思想，深

　　刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。存在主要问题有：一是学习XJP新时代中国特色社会主义思想与XX实践结合不紧密，学习重点和针对性不够突出。自己还是喜欢在办公室看书、看文件，出去了解社情民意不够，深入群众不够。喜欢学习理论性的、宏观性的东西，对一些操作性、事务性，特别是工作中的一些具体政策，没有深入细致学习。二是知识结构与XX具体工作需要不匹配。几次参加常委会议和常务会议，发现自己对一些领域只是有一些似是而非的了解，当让你真正提出针对性意见时，自己往往说不出来个一二三。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。无论在XX还是在XX，自己对工作始终抱着敬畏、热爱的如一态度。存在的主要问题有：一是主观上降低了对自己的要求。自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的。二是真抓实干劲头不足。有时候内心以挂职干部身份为借口，不去主动承担急难险重的任务。对XX的一些问题深入思考的少，拿不出有情况有分析有对策的高质量报告。三是工作中抓不住主要矛盾。总想利用好XX和相关XX的资源，多为XX办点实事，但是具体操作中找不到抓手，空有想法难以落实。

　　（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。自己来自于XX机关，XX领导干部对自己这方面期自己在这方面差距较大。存在的主要问题有：一是对人民立场的内涵和要求认识不够深刻。长期在部委工作，对普通群众多多少少还是形成了隔膜，没有强烈的忧民、为民、惠民之心，没有深入了解普通群众的所思所愿，更喜欢“高谈阔论”。二是抓具体工作、具体项目得心应手；但是研究政策、制定规则束手无策。政府是提供的最重要的产品是“公共政策”，自己在这方面差距较大。

　　（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺少斗争精神。对工作中的发现的问题、对一些明显的不公平、不公正，既没有敢于斗争的勇气，也没有善于斗争的能力。特别是民族宗教工作属于意识形态工作的重要领域，自己对上级政策把握不到位、不准确，工作中走一步、看三步，缺少霹雳手段。二是对上级部署的禁止类的工作，能够较轻易的落实；但是对上级部署的鼓励类的工作，缺少实招。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对分管工作抓得不紧。对分管部门以鼓励和表扬为主，对问题不愿意开门见山，坦率直言。二是对XX在国家和全省战略中的作用、在地区统筹协同发展和相互支撑中的地位以及XX自有的优势特点把握不清，即使利用自己身份去做一些向上争取的工作�