主题党课：十三个坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　2023年6月28日至29日召开的全国组织工作会议，用“十三个坚持"集中概括了重要领导关于党的建设的重要思想，其中第七个坚持是"坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍"。坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，就要把准组织工作定位，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，大力抓好领导班子和干部队伍建设，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

　　一、准确把握坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的导向要求

　　实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人。坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，是党和国家事业发展的百年大计。因此，我们要积极适应事业发展需要，持续优化干部选育管用工作，全面推进领导班子和干部队伍建设。

　　（一）以正确用人导向引领干事创业导向

　　要树立鲜明用人导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，以正确用人导向引领干事创业导向。一是注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”。二是注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人。三是注重选拔具有顽强斗争精神、过硬斗争本领的干部，坚决不用在斗争面前明哲保身、左右摇摆、骑墙观望的人。四是注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部，坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人。

　　（二）抓好换届后领导班子建设

　　建设好领导班子是推动事业发展的关键所在。要对标新要求、融入新格局、担负新使命，着力打造实干担当、坚强有力的领导集体。一是突出抓好换届后领导班子思想政治建设，教育引导换届后领导班子集体深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护",确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以重要领导为核心的党中央保持高度一致。二是着眼于开创事业发展新局面加强领导班子建设，切实把中央和国家机关各部门党组（党委）和地方党委建设成为坚强有力的“中坚层”,优化班子结构和功能，保持领导班子相对稳定。

　　（三）完善从严管理监督干部制度体系

　　从制度上用“更高标准”和“更严要求”全面从严管理监督干部，就是要以忠诚干净担当作为基本方向和管理标准，把制度治党贯穿始终。要坚持严管和厚爱结合，完善从严管理监督干部制度体系，推进政治监督具体化、精准化、常态化，加强对干部全方位管理和经常性监督，管好“关键少数”,开展重点领域突出问题整治，进一步扎紧织密管权治吏的制度笼子。造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，这个过程不仅要培育制度意识，而且要确立制度权威，构建制度治党的长效机制，从而将忠诚干净担当的要求落到实处。

　　（四）抓好后继有人这个根本大计

　　中国特色社会主义事业迈上新征程，需要有一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍。随着我国人口老龄化加速，解决干部队伍青黄不接、后继无人的问题变得越发紧迫。要抓好后继有人这个根本大计，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部教育管理监督，使优秀年轻干部源源不断涌现出来。同时，要着重加强党员干部特别是年轻党员干部实践锻炼，选派优秀干部下沉到工作任务“吃劲”地区。

　　二、深刻认识坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的重大意义

　　正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以�