县委编办2021年党建工作自查报告

　　今年以来，编办党支部坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX全会精神为指导，深入贯彻县委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，深入开展党史学习教育，加强机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，助力乡村振兴、党支部共驻共建，把强化党员干部管理、提升党员干部素质、推动机构编制工作健康发展作为党建工作的出发点和落脚点，狠抓工作落实，圆满完成了年度各项工作任务。现将2021年度党建工作自查情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）以身作则，全面落实党建工作责任制。始终把党建工作摆在重要位置，与机构编制工作同谋划、同部署、同推进、同考核。成立了由党支部书记任组长，分管领导任副组长，班子成员为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室，明确1名党务干部负责党建日常工作。研究制定了《2021年党建工作要点》《2021年党建工作责任清单》《2021年党支部活动计划》，定期召开支委会和支部党员大会，专题研究部署党建工作，形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局。

　　（二）以上率下，全面推进从严治党。认真落实党风廉政建设主体责任，不断改进机关作风，增强服务意识，提高机构编制队伍整体素质。一是认真落实中央“八项规定”精神，规范公务接待，提倡勤俭节约，无公款消费、违规发放津补贴、违规核报差旅费问题。加强日常和春节、端午节等重点时段作风纪律检查抽查力度，坚持每月至少开展明察暗访1次，全年围绕节假日上班纪律、到村帮扶情况等开展明察暗访12次。二是深入开展廉政教育，把党纪党规学习作为党支部组织生活的重要内容，树立机构编制干部敬畏法纪、敬畏规章、敬畏权力的责任意识。组织观看《镜鉴》《家风不正家难安》等专题警示教育片、学习县纪委监委关于典型案例的通报案件，以反面典型为鉴，结合“德润三秦”家风建设活动，切实增强干部政治意识、规矩意识，强化思想认同，筑牢拒腐防变思想防线。三是准确运用监督执纪“四种形态”的“第一种形态”，领导班子通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，掌握干部思想动态，及时提醒帮助干部。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次。四是完善干部选拔任用机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选拔任用程序，严把推荐关、考察关、任职关，今年提拔副科级领导干部2人。

　　（三）以严导行，注重强化党员干部队伍建设。教育引导班子成员和全体干部用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是认真落实“三会一课”制度，不断丰富主题党日活动，先后组织参与了“学雷锋”活动月、“人让车·车守规”“慈善一日捐”“爱心消费扶贫”“暖冬行动”等主题党日活动，通过志愿服务、环境清扫、慈善捐款等活动丰富党员生活。二是继续推行见习支部书记和每月一讲制度，打造机构编制“六有”干部队伍，按照“勤快严实精细廉”要求，结合党员积分制管理制度，完善县委编办三项机制，将干部任务完成情况与考核评价、选拔任用无缝衔接，提高党员干部“登台能讲、提笔能写、遇事会干”能力，激发干部职工干事创业的积极性和创造性。全年共有5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，办主要领导被市政府表彰为“安康市教育工作先进个人”。三是严肃党内政治生活，召开班子民主生活会和�