乡镇党委书记抓党建工作述职报告

　　根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”情况报告如下:

　　一、履职工作特色和亮点

　　1.聚焦主责主业，“严”字当头传压力。始终坚持“书记抓、抓书记”，深入贯彻党支部工作条例，对标落实支部建设标准化要求，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，年内召开党建工作专题会议7场次，开展党建调研2次，举办党建推进会1次、观摩交流1次，为基层党员上党课4场次，约谈党组织书记5人次，第一责任人责任全面落实。

　　2.强化党员教育，“细”处着手强管理。持续深化学习党的二十大精神，聚焦群众关切、紧盯问题短板，对照检视各类问题**余条，完成整改题**个，整改率达到**%。深入推进“党建质量提升年”活动，严格“三会一课”、党员民主评议等党内组织生活制度，邀请省委党校专家教授为400余名党员干部集中授课3天，党员干部政治意识、政治觉悟、政治能力不断提高。

　　3.突出工作重点，“深”处推进抓落实。紧盯县委巡察反馈问题整改，重新规范调整优化**个村党总支下设的党支部设置，按期完成4个事业单位党组织和5个非公企业党组织换届。扎实稳步推进村书记、主任“一肩挑”工作，**个村顺利实现书记主任“一肩挑”。联合审查**名村“两委”任职资格，并依法依规对不符合任职条件的**名村“两委”进行撤换补选。扎实开展党员信教排查，排查处置信教党员1人。包抓两个软弱涣散党组织整顿提升工作，顺利通过组织验收。

　　4.夯实党建基础，“实”处发力促提升。深入挖掘红色文化资源，充分利用红色文化人才实训基地，培养红色文化实用人才**人，创编文艺节目11个，“高台教化”党建特色更加明显。完成**村党群服务中心建设和干部周转房主体建设，实施**个村光伏发电项目和2个日光温室集体经济项目并获得收益。**个村集体经济稳定持续，**个村集体经济年收入超5万元，党建基础不断夯实。

　　二、存在的问题及原因分析

　　一是在党建带动产业发展能力不足。虽然将党支部建在了产业链上,党员聚在了产业链上,但没有最大限度发挥聚集在同一产业链上党员优势，产业发展党支部在带民致富上作用发挥不明显，没有将党建工作与产业发展有机结合、相互促进。二是非公企业党建水平不高。非公企业党组织“重效益、轻党建”的问题没有得到彻底改变，党组织书记抓党建自觉性、主动性不强，投入的时间、精力不多，缺乏专职党务工作者，“三会一课”等制度执行不严格，党内政治生活不够规范、不够严肃。三是党员教育管理不到位。党员纪律意识不强，尤其是流动党员管理难的问题没有根本性破解，6名党员受到党纪处分，造成了不良影响。

　　存在问题的主要原因:一是谋党建的思路不开阔。对新时代党的建设新要求把握不深入，抓党建的紧迫感不强，研究探索解决新形势下基层党建工作中的热点难点问题还不够深入，尤其是对党建引领乡村振兴谋划思考少，没有充分调动起能人党员发挥先锋引领作用。二是责任压力传导不到位。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。特别是在抓非公党建上钻研不够、办法不多、思路不活，没有把非公企业党建真正抓在手上，放松了标准要求。三是党员管理教育缺乏创新。