XX企业2022年党建工作总结及2023年党建工作计划

　　2022年，XX企业D委坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的XX大精神和二十届一中全会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，按照XXXD委“XX”的工作思路，深入实施“XX”工作新模式，动员广大D员干部抗击新冠疫情，转变经营思路，狠抓提质增效，全面深化改革，加快推动企业实现高质量发展，集团各项工作再上新台阶。

　　一、2022年主要工作情况

　　（一）坚持以学为先，筑牢思想政治根基

　　XX企业坚持把学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。突出政治引领。坚持把理论学习摆在更加突出的位置，严格落实“第一议题”、D委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，定期开展集中学习、集中研讨，确保XX总书记重要讲话和重要指示批示精神、D中央决策部署落地见效。今年以来，集团D委开展“第一议题”学习XX次，围绕学习贯彻《XX谈治国理政第四卷》、D的XX大精神专题开展学习研讨XX次，召开D委理论学习中心组学习会XX次；各级D组织开展“三会一课”XX次，主题D日活动XX次。强化示范引领。集团D委领导班子带头开展“D员领导干部领学带学督学”活动，落实双重组织生活会、挂点联系基层D组织等制度，引导广大D员

　　干部学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想。今年以来，集团D委领导班子开展专题调研XX次，深入所在D支部和挂点联系企业上D课XX次，推动集团所属XX个基层D组织、XX多名D员高质量高标准开好XXX年度组织生活会。加强宣传引领。充分运用集团微信公众号、网站等媒体做好宣传引导工作，不断扩大覆盖面、影响力，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。今年以来，在XXX、XXX等省级以上媒体发布通讯稿XX篇，在集团公众号发布D建相关类通讯稿XX多篇。同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，持续营造良好舆论氛围。今年以来，集团D委开展意识形态专题研究XX次，召开意识形态工作会议XXX次，开展意识形态督导检查XX次。

　　（二）坚持以培为引，强化D员学习教育实效

　　坚持以创新载体、丰富内容、力求实效为着力点，不断推动D员干部教育培训入脑入心。构建线上培训主阵地。充分发挥“学习强国”APP、XX平台作用，推动D员干部利用碎片化时间，及时学习领会XX总书记最新重要讲话和重要指示批示精神；用好用活“广东网上红色展馆”等线上红色资源，以“云逛展”的方式，教育引导D员干部从D史中、革命烈士的光荣事迹中感悟思想的伟力、汲取奋进的力量，推动企业改革发展再上新台阶。推进分级分类全员培训。组织XX名集团领导班子成员参加省委D校干部培训班；建立健全D组织书记年度轮训制度，组织D组织书记参加XX企业举办的专题培训班；指导基层D组织依托“三会一课”、主题D日活动等，常态化开展D员教育培训，实现培训全覆盖。强化D务工作者队伍建设。选优配强专兼职D务干部，落实人事管理和基层D组织建设由同一个领导分管要求。常态化开展D务工作者培训，优化课程设置，创新培训方式，重点加强新任职D务工作者、基层企业D务工作者业务培训，以D务工作者的能力提升促进D员教育培训实效提升。

　　（三）坚持以新为要，大力推行“XX”工作新模式我们以创建“XX”为抓手，不断提升D组织凝聚力、战斗力。成功打造“XXX”示范点XX个，荣获“XX”称号，企业发展再上新台阶。一是XX新增项目XX个，全年营收XX万元，同比增长XX％，实现逆势增长。二是克服自身困难，全年为中小微企业减免租金XX万元，履行社会责任，彰显国企担当；三是