以人才振兴推动乡村振兴讲话稿

　　同志们：

　　实施乡村振兴战略是党中央密切关注人民群众生活、增强人民福祉做出的重大战略部署，是实现共同富裕的必然选择，而实现共同富裕的关键在人，人才是强国之本，兴邦之基，要把人才引得来，留得住，用得好，才能谱写乡村振兴新篇章。下面我对人才振兴谈几点看法：

　　一、挖掘本土人才，树牢乡村振兴之根。

　　农民是农村的主人，他们更加了解发展的方向和困难，更加迫切希望把家乡建设好，然而这一部分人往往因为资金、技术等原因，无法大展宏图。因此，加强培育力度，是补齐乡土人才队伍建设短板的重要举措。一方面要开展农村实用人才培训、技能人才培训，针对不同类型乡土人才的特长和兴趣，通过农民夜校、院坝会等有目的、有计划地开展特色培训，挖掘一批有本事、有想法的新型职业农民。另一方面要做好“候鸟式”服务，提供就业创业指导，让技能培训进村间、入田间，结合产业特点开展实践锻炼，重点培养一批懂经营、会管理、能带动的“领头羊”。

　　二、引进新生力量，散发乡村振兴之叶。

　　乡村振兴想要步入“快车道”，引才聚才是关键。要紧紧围绕主题主线，以“筑巢引凤”为目标，以人才“提质扩量”为抓手，不断加固高质量发展人才“底盘”。要全面梳理各行各业专业人才状况，分类别、分领域建立优秀人才信息库，动态掌握乡土人才情况。主动深入基层一线摸底调研，全面掌握人才缺口，实行专业人才预警机制，适时启动社会化招聘，定向引进专业急需紧缺性人才。积极抓住高校毕业窗口期，第一时间实施人才引进行动，持续加大对�