党委理论学习中心组发言材料汇编（7篇）

紧抓“四主体”强化“四引领”推动非公企业思想政治工作扎实有效

　　近年来，xx立足民营经济活跃、企业主体多元、员工组成复杂等区域实际，紧抓“党委、群团、企业、社会”四大主体，通过“党建引领、思想引领、文化引领、典型引领”，逐步构建了党委主抓、群团协作、企业主导、社会参与的综合工作格局，推动非公企业思想政治工作扎实有效。

　　党委主抓指导，强化党建引领，夯实非公企业思想政治工作基础。区委高度重视非公企业思想政治工作，制定出台《两新党组织工作年度工作要点》《社会组织党建标准化建设手册》等制度性文件，实现非公企业党建工作“三覆盖”。一是推进党组织建设全覆盖。根据“管业务与管党建相结合”的原则，突出大企业、互联网企业、网商群体等重点对象，特色小镇、众创空间、商圈楼宇、产业园区等重点区域，全面推进党组织建设全覆盖。截至目前，非公有制企业党组织xxx个。二是推进党建指导员全覆盖。以“领导班子好、党员队伍好、创新能力好、道德风尚好、安全生产好、经济效益好”六好支部建设为抓手，紧盯党组织设置、按时换届、“三会一课”、党员发展、“党性体检、民主评议”、组织关系管理、党费收缴和管理、支部主题党日开展等重点内容，共选派党建指导员xxx余人到深入企业一线驻点开展党建指导工作。三是推进党员日常管理全覆盖。针对党员人数少于x人不具备建立党组织条件的企业，依托行业主管单位或规模较大的社会组织联合组建党组织，确保非公企业党员日常管理不遗漏。

　　群团紧密协作，强化思想引领，抓实非公企业思想政治工作载体。区工商联、区总工会牵头各类产业协会、商会围绕出资人、“创二代”、企业员工等三类群体，创新载体、丰富形式，在思想引领上抓实工作载体。一是抓好出资人政治教育。由区工商联、区总工会联合发改经信、科技、商务等部门牵头组织，分类分行业邀请知名企业家、专家学者进行授课或赴高校、海内外规上企业考察交流，让非公企业出资人思想更“红”能力更“强”。二是抓好“创二代”传承教育。紧盯“创二代”群体，建立新生代企业家英才库，开展“红色接力”活动，目前已有xxx名新生代企业家入库，其中党员xx名。创办“xx区新生代企业家成长学院”，统筹整合各类培训资源，依托党校、高校、培训机构对新生代实行量身定制的“菜单式”培训，并择优选送参加省市高层次培训。三是抓好企业员工思想教育。依托“小红砖”国家级理论宣讲品牌，组建企业职工宣讲分团，先后开展“党史学习教育”“实干争先奋斗有我”“我最喜爱的习总书记一句话”微党课等宣讲活动。织里镇投入xxxx余万元，架设xxxxx余只车间广播，打造“车间好声音”宣讲系统，备受企业员工喜爱。还有xxx集团网络学院平台开发了xxxx余门内外部课程，每年职工总体学习达到xx万余学时。

　　企业主动作为，强化文化引领，做实非公企业思想政治工作内容。突出企业主体责任，通过党建品牌、企业文化和文明实践，培育形成企业文化，通过文化引领，做实工作内容。一是培育企业红色品牌。按照“一领域一特色、一支部一品牌”的建设要求，打造形成一批红色车间、党建展厅。xx集团的“五彩党建”、xx集团的“四梁八柱”、德泰恒公司的“望闻问切”、xx人才大厦“xx”、xx医院“天使先锋”等党建品牌，有效引领了全区非公企业的红色文化品牌建设。二是培育企业特色文化。近年来，一大批非公企业不断凝练自身企业文化内涵，打造独特的企业文化气质，形成了多样化的特色文化品牌，如“美欣达职工节”“久立文化节”“大东吴年终庆典”“孝心基金”等，均形成了独具xx特色的企业文化品牌，�