党建品牌：龙头担当气化有为

　　一、品牌名称

　　“龙头担当、气化有为”

　　二、logo释义

　　Logo主题以汉字“气”为设计构架，代表气化车间党支部，经巧妙变形演化为“龙”的形象符号，象征气化人昂首进取，活力尽显，凸显了“龙头担当、气化有为”的支部核心理念。龙尾恰似一条纽带，体现出气化车间党支部链接、贯穿前后工序，充分发挥出了源头部门的重要工作职能。星星元素加上融合衔接的三个振臂舞动的人物，代表了气化人秉承党的领导，坚守自身“尖兵”使命，以及历年来取得的闪光成绩与光辉业绩；logo的核心要点“党徽”位于右上部，镶嵌于代表太阳的圆点内，寓意党的核心领导地位。红色党建如阳光般温暖党群的工作热情，指引着支部正确的稳步向前，助力企业高效发展。

　　（二）品牌内涵

　　品牌理念：尽职守责，担当作为。

　　作为公司工艺生产流程的源头部门，气化车间党支部始终坚守自身的“尖兵”使命，倡导全体党员同志宣扬恪职尽责的工作理念，立足岗职担当作为，坚持冲锋向前、奋力协作的工作态度。支部积极开展特色党建活动，推动党建与中心工作的有效融合，支部工作与生产经营同频共振，促进生产平台安全、稳定运行。助力企业增效创利。

　　三、主要做法

　　（一）抓支部“党性工程”，提升全员素养

　　“三会一课”制度落实到位，以党史学习和“不忘初心、主题教育”为着力单，突出党性锻炼，倡导全体党员同志铭记历史、不忘初衷，不断锤炼党性、锻炼意志、激发活力，烧旺组织生活的“熔炉”。

　　主题党日制度扎实推进，次次有主题、月月有安排，每次集中学习形成记录、建立档案，鼓励党员撰写学习心得，使主题党日具备政治功能、教育功能、管理功能、服务功能。

　　谈心谈话经常开展，支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，坦诚相见。交流思想，及时发现问题，抓早抓小，及时纠正错误。

　　（二）抓好支部“基建工程”，夯实支部根基

　　以安全素养和技能提升为切入点，做实员工培训，借助班前安全生产日警示、“你问我答”安全学习周任务、安全应急预案月演练、员工技能季度考试等多种形式的培训切实提升员工职业素养。通过专项安全教育、案例剖析、双重预防体系建设、青年员工培训等手段，着力提高员工的安全意识、安全行为，确保安全管理到位。

　　抓技术改造，提高核心工作效率，保障优质煤浆供应是气化支部的核心工作，支部大胆作为，采取“走出去，请进来”的工作思路，到先进企业去考察学习，请专业队伍对制浆系统进行研判，针对不同装置实施不同技术改造方案，逐步实现煤浆提浓的目标。

　　抓员工培训，提高职业素养。行业未来的竞争，就是人才的竞争。支部积极组织搭建员工培训平台、开展多种形式的主题教育、旨在提高员工职业素养，夯实部门基础工作。