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党建引领营商环境促发展经验材料范文稿

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党建引领营商环境促发展经验材料   **区人力资源和社会保障局党组认真贯彻省市区“营商环境突破年”活动要求,坚持党建引领,创新工作机制,牢固树立“人人都是营商环境”服务意识,以人社服务效能提升助力**区营商环境优化,为企业发展营造良好的发展环境。   党委凝聚共识...
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党建引领营商环境促发展经验材料

**区人力资源和社会保障局党组认真贯彻省市区“营商环境突破年”活动要求,坚持党建引领,创新工作机制,牢固树立“人人都是营商环境”服务意识,以人社服务效能提升助力**区营商环境优化,为企业发展营造良好的发展环境。

党委凝聚共识,树立服务理念。认真学习总书记关于优化营商环境系列重要论述以及省市区“营商环境突破年”相关要求,出台《**区人社系统营商环境突破年实施方案》,将营商环境纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等重要学习内容,持续加强宣传引导,努力营造“人人、事事、时时、处处都是营商环境”的良好氛围,不断提升人社领域服务理念。

支部建在窗口,转变服务方式。结合清廉机关建设,以锤炼严实作风、提升服务效能为目标,将支部建在窗口上,服务送到心坎上。聚焦行政审批、服务事项,以经办方式“小切口”推动政务服务“大转变”。依托“政务服务网”平台,进一步再造办理流程、整合办事表单、精简办理材料,推动更多事项在“政务服务网”上办理。大力推广**养老保险APP、电子社保卡、**就业、“***”等掌上经办平台,提高企业办事效率。

党员先锋带动,提高服务效能。结合“亮承诺、见行动”活动,全体窗口工作人员亮身份、亮服务、亮承诺、戴党徽,为企业群众提供“一站式”“全过程”服务,努力争做“**服务员”。创新“走出去”服务法,实施“一人一企”“一企一策”服务,

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