党课讲稿：培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍

　　建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代可靠接班人。　

　　新时代，A总书记着眼党的事业继往开来和国家长治久安的深远考虑，将年轻干部队伍建设放在治国理政、管党治党的突出位置，围绕如何培养造就高素质年轻干部队伍作出一系列重要论述，提出一系列新理念新思想新论断。

　　特别是2019年3月以来，总书记先后6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并亲授“第一课”，全面完整、系统深刻地阐述了年轻干部如何成长成才、为谁干事创业等重大问题，为加强新时代年轻干部队伍建设、抓好党和人民事业后继有人这个根本大计指明了方向、提供了遵循。《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》一文，是A总书记2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话的主要部分。在这篇重要文章中，总书记围绕年轻干部如何成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才，从“筑牢理想信念根基”“守住拒腐防变防线”“树立和践行正确政绩观”“练就过硬本领”“发扬担当和斗争精神”“贯彻党的群众路线”等6个方面进行深刻阐述，对年轻干部提出明确要求。文章内涵丰富、蕴意深远，情真意切、语重心长，充满了深刻精辟的道理学理哲理，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性。要结合全党正在深入开展的学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合学A最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会这篇重要文章的核心要义、精神实质和实践要求，进一步树立正确的权力观、政绩观、事业观，提振锐意进取、担当有为的精气神，更好担负起新时代新征程党的使命任务。

　　一、深切的关怀殷切的期待　　

　　“育才造士，为国之本。”　强国建设、民族复兴，需要一代代中国共产党人接续奋斗，后继有人才能薪火相传、生生不息。　　我们党历来重视年轻干部的教育培养、选拔任用工作。早在延安时期，我们党就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。20世纪60年代初，我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务。改革开放后，党中央及相关部门召开多次专门会议、下发专门文件，安排部署培养选拔优秀年轻干部工作。党的各级组织认真贯彻落实党中央决策部署，大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，取得了显著成效。

　　进入新时代以来，以A同志为核心的党中央高度重视年轻干部队伍建设，不断加大年轻干部工作力度。2013年6月，A总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，强调“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”。2018年7月，在全国组织工作会议上，总书记开创性提出新时代党的组织路线，将“培养造就一代又一代可靠接班人”作为“党和国家事业发展的百年大计”，强调“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。2019年3月1日，在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记开宗明义地指出：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2022年10月，总书记在党的二十大报告中再次强调，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。

　　对年轻干部的成长成才，A总书记始终念兹在兹、牵挂于�