党课：提升干部政治素养，培养新时代好干部

　　同志们：

　　党的二十大报告指出，“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”“高素质”，首要是政治素质高。因此，加强党的干部政治素质建设，提高干部政治素质，就成为新形势下党的一项重要而紧迫的任务。不断提高党的干部政治素质事关党和国家前途命运。进入新时代，A总书记高度重视干部政治素质问题，在多个场合对党的干部的政治素质作出了一系列系统而深刻的论述。A总书记关于党的干部政治素质的重要论述是A新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。借此机会，我围绕深入探究A总书记关于党的干部政治素质的重要论述精神，对于加强党的干部政治素质建设、保障党和国家长治久安以及助力世界其他政党加强自身建设具有十分重要的时代价值。这里我讲几点意见，与同志们共同交流。

　　一、深刻领会A总书记关于党的干部政治素质重要论述的历史意义

　　政治路线确定以后，要实现党的目标，党的干部是决定的因素。一百多年来，中国共产党人不遗余力地提升党的干部政治素质，努力培养、造就一批批政治素质过硬的干部队伍，为党的事业发展提供了有力支撑。新民主主义革命时期，毛泽东强调，要“考察干部的政治面目与工作能力”，“使我们的干部不但能治党，而且能治国……要有远大的政治眼光和政治家的风度”，提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线，通过学习轮训、思想政治教育、整风运动、斗争实践等方式提高干部政治素质。新中国成立初期，面对建设社会主义的崭新任务，毛泽东认为“政治是主要的，是第一位的”，但“不懂技术，不懂业务，也不行”，号召党的干部做到“又红又专”。党的十一届三中全会后，党在组织上进行拨乱反正，清除“文化大革命”中追随林彪、江青反革命集团造反起家的人、帮派思想严重的人和打砸抢分子，纯洁党的干部队伍，并把“革命化”作为第一要求，与“年轻化、知识化、专业化”一道写入党章，成为党的干部队伍建设的指导方针。世纪之交，江泽民开创“讲学习、讲政治、讲正气”教育新形式，突出强调党的干部要“讲政治”，提高政治敏锐性、政治鉴别力。进入世纪，胡锦涛要求选拔任用干部要“把政治标准放在首位”，进一步提高党政领导干部选拔任用工作水平。这些要求和做法提高了党的干部政治素质，保证了党的先进性和纯洁性，增强了党的力量，促进了党的事业发展。

　　党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，党的干部政治素质整体上得到了提升。但同时，党面临“四大考验”和“四种危险”的挑战仍然严峻，危害党的先进性和弱化党的纯洁性的因素仍然复杂，一些干部在政治方面的问题仍然突出。比如，有的丧失政治信仰，背离初心，贪污腐化；有的毫无政治担当，对工作敷衍了事，对群众疾苦漠不关心；有的无视政治规矩，热衷于搞“小圈子”“接天线”“拜码头”；有的破坏政治纪律，违法乱纪，阳奉阴违；还有的政治野心膨胀，搞政治阴谋活动；等等。这些问题严重破坏了党的权威和集中统一领导，疏远了党同人民群众的血肉联系，危害了党的事业发展，损害了党的形象，危及党的长期执政地位。党的干部在政治上出问题，其原因是多方面的，既有历史的、社会的，也有体制的、经济的，其中党的干部自身政治素质不高是一个重要因素。应当看到，这样的干部虽然只是少数，但给党的事业发展带来的危害是巨大的，损失是难以估量的。因此，加强党的干部政治素质建设，不断提高党的干部的政治素质尤为重要而迫切。在这样的形势下，A总书记秉承中国共产党重视干部政治素质的优良传统，直面当今党的干部政治方面存在的突出问题，在持续推进党的干部政治素质建设的实践中对党的干部政治素质作出重要论述，引领党的干部政治素质建设向更高水平迈进。