党风廉政建设工作情况汇报

　　根据会议安排，现就2022年党风廉政建设工作推进情况汇报如下：

　　第一、严格落实“两个责任”，持续深化党风廉政建设。一是示范传导责任。县委常委会定期研究部署党风廉政建设，履行全面领导责任，做到“四个亲自”，示范带动一级抓一级压力传导体系形成。拟定“两个责任”清单已送县委签发，进一步细化党委领导班子全面责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员其他“一岗双责”以及纪委监督责任，实行清单管理，夯实管党根基。二是分解重点任务。根据上级要求，依据年度党风廉政建设和反腐败工作任务，印发《XX县2022年重点工作任务分解表》，将XX项党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到县XX纪委机关各部室，每项任务明确了责任领导、主办部门和协办部门以及完成时间。从日常调度和平时检查情况看，各部室承担的重点任务基本上按照序时进度有效推进。三是严格考核追究。年初，由县领导带队，对全县XX个单位2021年度落实党风廉政建设“两个责任”和惩防腐败体系建设开展重点检查，检查结果纳入年度目标管理考核并通报全县。在县纪委全会上，组织X名党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人述责述廉并接受质询评议。2022年党风廉政建设责任暨惩治和预防腐败体系建设检查正在进行中。2022年以来，共对x名党员干部实施责任追究，进一步倒逼“两个责任”落实。

　　第二、保持锲而不舍韧劲，不断推进党的作风建设。一是突出酒桌办公。印发《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》等，成立3个督查组，累计对XX个单位食堂开展暗访，XX个单位“三公经费”支出情况开展检查明查，并对XX个单位不间断督查，全面覆盖、传导压力。制发《关于进一步加强对违反中央八项规定精神问题公开通报曝光的通知》，今年以来，共查处违反中央八项规定精神典型问题X起X人，通报X期XX人，产生较好的警示震慑作用，推进以“酒桌办公”整治为重点的作风建设常态化、长效化。二是纠处违规经商。全县XX个单位XXX名党员干部开展自查自纠；XX个单位批准成立XX个企业并兼职XX人，其中违规兼职取酬X人；X名二线干部兼职取酬。目前，对符合国家相关政策规定的XX个党政机关开办的XX个企业，进一步规范报备程序；与党政机关未脱钩的X个企业，拟采取企业化改革方式推向市场。对X名存在违规兼职取酬的问题按照规定整改到位，目前已纠处违规兼职及酬X人酬金X万元。三是纠正不正之风。切实抓好省市纪委移交的XX件侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索查核工作，共立案X件XX人次。建立健全党风政风监督工作信息管理系统并向基层单位延伸，严肃查办了XX镇XX村委委员侵害群众利益案件并移送司法机关处理，X名党员干部受到责任追究。

　　第三、综合运用“四种形态”，切实加大监督执纪力度。一是转变执纪方式。从执纪审查职责定位出发，坚持小过即问、小错即纠，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，早发现、早提醒、早纠正，全面提升执纪效果。共实施预警X人；党纪处分中适用警告、严重警告等轻处分的党员干部XX人，占处理人数的XX％，适用留党察看以上重处分的党员干部XX人，占处理人数XX％。二是突出审查重点。正确运用监督执纪“四种形态”，将审查重点由“查违法”向“盯违纪”转变，突出十九大以后不收敛不收手等“三类人”，持续加大纪律审查力度。目前，全县纪检监察组织共受理各类信访举报XX件，立案查处XX件，已