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公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案范文稿

阅读 80 下载 4 大小 34K 总页数 7 页 2023-11-17 分享
公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案   根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》,为严格程序、明确要求,确保开好民主生活会,特制订本工作方案。   一、会议时间   暂定2023年1月18日(星期三) ...
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公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案

根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》,为严格程序、明确要求,确保开好民主生活会,特制订本工作方案。

一、会议时间

暂定2023年1月18日(星期三)

二、会议地点

公司三楼会议室

三、参会人员

集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子成员

四、会议主题

全面贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。

五、方法步骤

(一)会前准备

1.结合实际制定工作方案。(2023年1月3日-4日)

根据集团要求,制定XX2022年度党员领导干部民主生活会工作方案,明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项,并报集团党委审核。

2.深入开展会前学习研讨。(2023年1月18日前)

坚持个人自学和集中学习研讨相结合,深入学习领会党的XX大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在个人自学的基础上,重点在民主生活会会前召开党委会或中心组学习会议,学习研讨党的XX大精神,为开好民主生活会打牢思想基础。

3.广泛征求意见建议。(2023年1月5日-9日)

紧扣民主生活会主题,采取召开民主生活会前征求意见暨党外人士座谈会、个别访谈等方式,广泛听取党员职工群众的意见建议,汇总整理后反馈给公司领导班子。

4.深入开展谈心谈话。(2023年1月10日-11日)

紧紧围绕民主生活会主题,开展谈心谈话,交流思想、探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话,班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

5.认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲。(2023年1月12日-17日)

领导班子要紧扣主题,对照党的XX大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查。

一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致。

二是带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把XJP新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

三是带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和XJP总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧扣“四个更大”重要要求,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济

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