公司分支行党支部干部作风能力提升年活动进展情况总结

公司党委:

　　根据《XX省干部作风能力提升实施方案》和省国资委党委、XX投集团党字[2023]25号相关文件及《XX证券股份有限公司干部作风能力提升年活动方案》要求，证券公司分支行党支部坚持高点开局、高标起步、高位推动，不断加强干部作风能力建设，进一步增强党性观念和纪律意识。现将活动进展情况汇报如下：

　　一是狠抓理论武装，持续营造“学的氛围”。坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托“三会一课”、学习强国等平台载体，深入学习总书记关于作风建设的重要论述、《谈治国理政》第四卷等重点内容，切实做到真学真信真用，学懂弄通做实。结合开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取专题学习、交流研讨等形式，实现学习培训全覆盖，带动公司兴起学思践悟新热潮，在学习和实践中找思路、找出路，切实提升理论水平，开阔思路眼界，增强素质本领。

　　二是狠抓融合推进，持续营造“干的氛围”。坚持转作风和抓落实深度融合，全面落实“勤快严实精细廉”作风建设新要求，推动各项工作落实落细，引导干部转作风、强素质、树形象，把使命刻进心里，把责任扛在肩上，面对难题勇于冲上去解决、面对失误敢于站出来承担、面对瓶颈善于寻找到路径，让立说立行、马上就办、人人尽责在公司蔚然成风，推进各项事业全面发展。坚持严管与厚爱相结合，激励和约束相并重，持续激发干部干事创业的内生动力，不断强化交流沟通、分工配合、关心关怀等工作机制，持续提升集体的向心力、凝聚力和战斗力，巩固发展人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面。

　　三是狠抓督导考核，持续营造“严的氛围”。牢固树立“抓作风就是强党性、抓作风就是促发展”的工作理念，清醒认识作风问题的顽固性和反复性，以作风建设永