关于“四向发力”写作提纲120例

1.“四向发力”加快选调生成长成才

（1）注重素质提升，在培养实效上发力

一是“打底子”实施“源头”培养。二是“引路子”实施“帮带”培养。

（2）注重能力提升，在实践锻炼上发力

一是“接地气”注重一线磨练。二是“压担子”强化能力锻炼。

（3）注重激发活力，在选拔使用上发力

一是不拘一格大胆用。二是同等条件优先用。

（4）注重留住人才，在关心关爱上发力

一是实施“安居工程”。二是实施“暖心工程”。三是实施“筑梦工程”。

2.“四向发力”打好大学生招引组合拳

（1）在挖掘潜力上发力，摸清家底。

（2）在多元招聘上发力，外引活水。

（3）在政策兑现上发力，真金引才。

（4）在就业帮扶上发力，精准接洽。

3.“四向发力”建设变革型财政组织

一要坚定讲政治定力，积极思变。

二要提高谋大局能力，准确识变。

三要激发创造性张力，科学应变。

四要增强数字化动力，主动求变。

4.四向发力保障行业大安全

一是“一把手”带头，确保工作首位度。

二是“两方面”用劲，强化宣教延展度。对内，把握全域安全这一系统构成，注重拓展安全教育的外延。对外，突出安全生产这一关键主题，注重把握不同受众差异。

三是“三到位”保障，提升应急前瞻度。一是采取领导领衔，确保工作机制率先到位。二是落实反复梳理，确保应急资源前查到位。三是依托信息化手段，确保应急数据支撑到位。

四是“四张网”铺开，扩大治理纵深度。一是收紧综治安全保障网。二是编织公共服务守护网。是张大重点企业排查网。四是稳固施工领域共建网。

5.创新比拼方式践行“四向发力”见成效

“走出院子”向下调研摸实情。

“跑部进厅”向上对接争支持。

“筑巢引凤”向外招商增项目。

“专班上线”向内聚力抓落实。

6.“四向发力”推动作风建设见实见效

从思想建设发力，做坚定信念的表率。

从效能提升发力，做制度执行的表率。

从主责主业发力，做贯彻落实的表率。

从优化服务发力，做创新实干的表率。

7.“四向发力”做好名录库维护工作

（1）专题培训添“动力”。

（2）联合多方聚“合力”。

（3）多措并举消“阻力”。

（4）数字改革挖“潜力”。

8.“四向发力”助推许可专项治理

四员协同，动态更新梳理“关键点”。

依法依规，规范取证号准“脉搏点”。

分类施策，集中整治瞄准“发力点”。

宣传引导，稳妥有序把牢“风险点”。

9.“四向发力”推动教育高质量发展

推进项目建设。

深化教育改革。

狠抓队伍建设。

强化督导检查。

10.“四向发力”提升干部监督效能

规范制度严管理。

聚焦重点强举措。

拓宽渠道聚合力。

从严问责提作风。

11.“四向发力”打好大学生招引组合拳

在挖掘潜力上发力，摸清家底。

在多元招聘上发力，外引活水。

在政策兑现上发力，真金引才。

在就业帮扶上发力，精准接洽。

12.“四向发力”推进“我为群众办实事”常态化长效化

坚持思想引领，强化“我为群众办实事”意识

加强标准建设，筑牢“我为群众办实事”基础

创新服务机制，提升“我为群众办实事”实效

坚持问题导向，明确“我为群众办实事”清单

13.“四向发力”考出高质量发展“好成绩”

“细”化指标，科学设置目标任务。

“严”格落实，压实各方工作责任。

“准”确调研，科学分析实际情况。

“实”督“实”查，全面推进任务落实。

14.“四向发力”锻造作风过硬干部队伍

强理论，把方向。

严规矩，提能力。

抓整改，促发展。

优作风，重呵护。

15.“四向发力”立起考核“风向标”

一是统一思想，提高认识。

二是明确责任，强化督查。

三是锁定目标，抓紧落实。

四是完善资料，补差补缺。

16.“四向发力”为组织工作赋能增效

聚焦理论武装，锤炼过硬本领。

聚焦比学赶超，争创一流业绩。

聚焦主题活动，凝聚工作合力。

聚焦学用转化，增强为民实效。

17.四向发力强化村干部队伍建设

在“选”上发力，从严选任标准。