关于国企负责人主题教育的党课材料

各位领导、同志们：

　　今天，我们在此召开主题教育党课。主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，加强党建引领保障，全面深化改革创新，抢抓战略发展机遇，奋力开创公司高质量发展新局面。

　　下面，我讲两个方面的意见。

　　一、关于公司工作的总体评价

　　公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实中央和上级各项决策部署，锚定高质量发展目标，全体干部员工上下一心，拼搏奉献、锐意进取、担当勇为，高质量完成年度各项目标任务，公司转型发展的“底盘”愈加稳固，加速驶入“快车道”。

　　公司获评国家知识产权示范企业，成功入围国务院国资委“科改示范企业”名单，首次获批国家“十四五”重点研发计划项目。荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”，获评陕西省定点帮扶工作考核“好”等次，集团公司党建工作责任制考核“优秀”格次、党风廉政建设和反腐败工作责任制考核优秀企业、巡视整改评估“好”格次、信访维稳先进集体。

　　总结过去一年的成绩，主要体现在五个方面：

　　一是党建引领强“根”铸“魂”。政治建设坚定有力。严格落实“第一议题”制度，深入学习总书记关于党的建设、国资国企改革、区域协调发展、碳达峰碳中和等重要讲话和重要指示批示精神，切实将学习成果转化为公司改革发展的实践指南。XX大学习走深走实。坚持把迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神作为全年工作主线，研究制定工作方案，组织召开部署动员会，广泛开展研讨研学，深入基层宣传宣讲，在公司上下营造浓厚氛围。“双引双建”见行见效。研究制定“双引双建”①实施方案“1438”总体框架，选定11个基层党组织作为示范品牌创建创优单位，推动构建齐抓共管共建局面，为公司改革发展和党的建设注入强大动力。队伍建设持续优化。加大优秀年轻干部培养选拔力度，新提拔直管干部中40岁及以下人数占比超过50％。深化内部市场化选人用人机制改革，开展竞争上岗、公开招聘10批次，为驻外经营机构公开遴选30名干部。扎实推进“五个100”计划②及科技领军人才选拔工作，进一步畅通科研人才职业发展通道。获评全国技术能手、电力行业设计大师、集团公司首席技术专家等高层次人才14人次。全面从严治党纵深推进。构建“两联动三协同”大监督工作机制，一体推进“三不腐”。全面完成“巡视巡察整改评估年”各项工作，常规巡视、专项巡视反馈问题整改完成率达到96％和100％。持续加强作风建设，强化执行力监督，“马上就办、办就办好”成为全体干部职工的思想共识和行动自觉。乡村振兴彰显担当。积极履行社会责任，加大“一村一县”帮扶力度和资源投入，全年投入帮扶资金和消费帮扶304万元，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　二是战略推进谋“时”聚“势”。战略布局落子布势。结合公司自身核心竞争力分析以及市场环境变化，研究制定“一二四四”中长期发展战略③，全力推进“十四五”时期“12458”战略④既定目标，完善“1＋N”规划体系建设。聚焦服务国家战略。紧密围绕“双碳”、区域协调发展等重大战略部署，按照“匹配战略、促进发展”的原则，优化调整市场布局，构建完善“5大区域总部＋3家省级公司”的国内市场布局，获批设立中电建新疆勘测设计研究院有限公司，有效覆盖国家重大战略区域和重要城市群。积极策划推进西北五省区抽水蓄能选点规划滚动调整、中小型抽水蓄能选点规划、“沙戈荒抽”规划研究、主要流域一体化规划、清洁能源大基地规划。聚力承接战略业务。