关于在街道抓基层党建工作述职评议考核领导点评问题整改情况的报告

旗委党建工作领导小组办公室：

按照工作要求，XX街道办党工委认真梳理2022年度抓基层党建工作述职领导点评问题，结合工作实际，主动认领任务，找出问题症结，推动工作落实，确保整改任务不折不扣落实到位。现将2023年上半年抓基层党建工作述职领导点评问题整改进展情况汇报如下：

一、贯彻落实自治区党委抓基层党建述职评议反馈问题整改情况

（一）党员干部队伍作风建设仍需强化，交卷意识、报账意识还不强，“三多三少三慢”问题特别是“慢”的问题比较突出。

整改措施：进一步加强和改进领导干部调研工作，强化报账意识、交卷意识、成果意识。紧密结合XX街道办实际，坚持问题导向，立足群众需求，上半年组织党员领导干部到XX航天城群众集中的地方开展调研3次，形成调研报告3份。围绕落实“五大任务”、全方位建设“模范自治区”，常态化开展“强作风提效能树形象”行动，坚持为民服务解难题。

（二）边境地区呈现“空心化”现象，边境地区定居农牧民老龄化和年轻农牧民转移内迁问题日益突出，边境地区管控难度逐年加剧。

我办所处非边境地区，辖区无农牧民群众，不涉及此问题。

（三）激励干部担当作为的措施不多，有关政策落实不到位，党员干部在重大任务中的作用发挥得不够充分，比如由于薪酬绩效管理机制不健全，导致嘎查村于部干事创业的内生动力不足。

整改措施：创新举措激励干部担当作为。积极开展“担当作为好干部”申报评选工作，及时报送先进典型材料。持续加大对干部职工的关心关爱力度，严格落实公务员工资福利政策和休假制度，不断激励干部担当作为。

（四）一些基层党组织政治功能和组织功能不强，特别是在疫情工作中暴露出有的基层党组织不够坚强有力，没有发挥出应有的战斗堡垒作用，关键时刻顶不上去、统不起来，工作跑偏走样、管理漏洞百出。

整改措施：继续巩固“最强党支部”创建成果，深入开展党支部标准化建设，发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，推动党员领导干部在推进五大任务落实中走在前、作表率。严肃落实党内政治生活，认真组织开展理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等，上半年组织开展理论学习中心组学习6次，支委会6次，党员大会2次，党工委书记讲党课1次，集中学习12次，主题党日活动6次，不断增强基层党组织的战斗力与凝聚力。

（五）基层党组织做群众工作能力不足，基层党组织和党员干部工作方法单一、能力本领不足。一些党员干部群众立场不稳、群众感情淡漠，不愿做、不会做群众工作疫情防控过程中严重脱离群众。

整改措施：加强培训教育。深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及总书记关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神，参与党员干部党的XX大精神轮训14人次。深化服务载体，开展“我是党员我帮你”承诺践诺等活动，党员“承诺践诺”14条，在双拥共建、服役退役军人、慰问辖区医护、疫情防控、环境卫生整治等方面发力，用心用情为场区官兵与群众办实事解难题，推动党建和业务深度融合。

（六）基层基础薄弱问题突出，人员力量严重不足，经费投入严重不足，物资保障严重不足，基层治理靠“小马”拉“大车”，有的地方正常的工作运转难以维持。各地基层干部队伍普遍存在人员年龄老化、整体素质不高等问题突出表现在城市社区，社区书记和一般工作者待遇落实打折扣，专职网格员报酬标准不明确，基层工作人员晋升渠道狭窄。

整改措施：压紧压实工作责任，配齐配强党务骨干。依托书记项目、述职评议考核等载体，推动落实书记抓、抓书记，切实履行“一岗双责”，积极出主意、想办法，项目化实施、精准化推进，着力做出成效、干出特色、创造亮点、打造品牌，推进机关党建高质量发展。年初参加述职评议会1次，认领书记项目1项，及时跟进书记项目等工作，统筹推进基层党建工作，使基层党建工�