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关于建设学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会实施方案范文稿

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关于建设学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会实施方案 为深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真落实党中央决策部署和省委、市委、招商局集团党委及开发区党委工作要求,决定在全区开展学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会(以下简称“...
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关于建设学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会实施方案

为深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真落实党中央决策部署和省委、市委、招商局集团党委及开发区党委工作要求,决定在全区开展学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会(以下简称“五型”管委会)建设,全面提升管委会治理能力现代化水平,在更高起点上加快推动XX开发区可持续高质量发展。现制定如下实施方案:

一、指导思想

高举XJP新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的XX大精神,认真学习贯彻XJP总书记重要讲话重要指示批示精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、“产业发展项目建设提升年”活动和干部作风“五不”问题专项整治等为抓手,引导和推动管委会各局办及工作人员铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领,努力建设对党忠诚、依法行政、为民务实、勇于创新、敢于担当、勤政廉洁的高效能服务型管委会,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,为新福建新XX建设和中国式现代化作出XX开发区贡献。

二、基本原则

一是坚持党的领导。坚持党对管委会工作的全面领导,把党的领导贯穿管委会工作全过程、各方面。

二是坚持人民至上。深入践行以人民为中心的发展理念,着力解决群众“急难愁盼”问题,持续提高群众对管委会工作的认可度、满意度。

三是坚持问题导向。聚焦干部队伍中“履职不担当、工作不碰硬、落实不见效、能力不适应、内心不敬畏”和“小鬼病”等突出问题,正视差距、找准症结、破题突围。

四是坚持“刀刃向内”。发扬自我革命精神,着力推进管委会机构和体制机制改革,深化简政放权,创新监管方式,提高服务质量和效率。

五是坚持常态长效。在立说立改的基础上,建立健全体制机制,实行全程管理、长效跟踪,树立良好导向,持续提升“五型”管委会建设规范化、科学化、常态化、长效化水平。

三、主要任务

(一)建设学习型管委会。引导和推动管委会各局办深学争优,学深悟透XJP新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,学政治理论、学政策方针、学业务知识、学典型经验,秉承专业精神,增强“八大本领”,提高“七种能力”,切实担负起“促一方发展”的光荣使命。

1.着力提升政治能力。坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终把学习宣传贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,发挥好党委会“第一议题”和党委理论中心组学习示范带动作用,及时学习贯彻XJP总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。组织开展学习贯彻党的XX大精神集中培训,紧密结合管委会工作实际,将学习党的XX大精神和《XJP谈治国理政》等不断引向深入。

(牵头单位:党委组织部、党委宣传部,责任单位:各局办)

2.着力提升专业能力。认真梳理XJP总书记关于本行业本领域重要指示精神,加大教育培训力度,分级分类举办党务干部、党支部书记培训班等,不断提升领导干部理论水平、履职能力。统筹内外部资源,针对中层管理人员实施系统培训项目,提升干部队伍管理水平和能力;开展基层管理人员和优秀年轻干部专项培训,加快基层管理人员培养和能力提升。组织各部门各业务条线开展内部专业培训,鼓励和支持干部职工外出参加业务培训。围绕专业领域推行“在干中学、在学中干”,不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,努力成为行家里手,以实践锻造业务本领,主动作为,不断提升专业能力和工作技能。提升干部运用数据分析指导经济工作的能力,做到用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新,提高

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